Un accord a été signé le 7 avril 2017 dans l'industrie de la chaussure (IDCC 1580). Cet accord, qui a pris effet le 1er janvier, s'applique aux membres du personnel dont le coefficient est égal ou supérieur à 200. Celui-ci prévoit une modification des montants des rémunérations annuelles minimales pour les ETAM et les cadres. Pour un ETAM de coefficient 200 cette rémunération est de 19 534 euros, tandis que...
Modification de la liste des emplois repères dans la CCN des gestionnaires de foyers pour jeunes travailleurs
Un avenant a été signé le 26 avril 2017, dans la CCN des organismes gestionnaires de foyers et services pour jeunes travailleurs (IDCC 2336). L'avenant modifie l’emploi-repère n°5 de la classification de la convention collective nationale des organismes gestionnaires de foyers et services pour jeunes travailleurs. L’intitulé de l’emploi-repère n°5 « agent...
Modification des salaires dans les industries métallurgiques de l’Aube
Un accord a été signé le 18 mai 2017, dans la CCN des industries et métiers de la métallurgie de l'Aube (IDCC 2294). L'avenant fixe au titre de l'année 2017, le barème des salaires minimaux effectifs garantis et les rémunérations minimales hiérarchiques applicables aux salariés de la branche. Il est prévu notamment que les salariés du niveau 1, de l'échelon 1, du coefficient 140...
Revalorisation des salaires dans la CCN des chaînes de cafétérias
Un accord a été signé le 4 mai 2017 dans la CCN des chaînes de cafétérias (IDCC 2060). Cet accord, qui a pris effet le 1er juillet 2017, prévoit une revalorisation de la grille de salaires de branche. A titre d'exemple pour un employé de niveau I échelon 1, le taux horaire est de 9,77 euros, tandis que pour un agent de maîtrise de niveau IV, échelon 3 le taux horaire est de 12,50 euros. L'organisation...
Fixation de l’indemnité de transport dans les industries métallurgiques de l’Aube
Un accord a été signé le 18 mai 2017, dans la CCN des industries et métiers de la métallurgie de l'Aube (IDCC 2294). L'avenant fixe au titre de l'année 2017, le barème de l'indemnité de transport applicable aux salariés de la branche. Il est prévu notamment un remboursement sur présentation du billet hebdomadaire à concurrence de 75 % pour le personnel utilisant un mode de transport en commun...
Les rémunérations minimales annuelles garanties (RMH) dans la CCN des industries métallurgiques de Mayenne
Un accord a été signé le 15 mai 2017, dans la CCN des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, connexes et similaires de la Mayenne (IDCC 2266). L'avenant fixe au titre de l'année 2017, le barème des rémunérations minimales annuelles garanties applicables aux salariés de la branche. Il est...