La CCN du verre travaillé au chalumeau est dénoncée

Comme BI&T vous l'indiquait en juillet dernier, le secteur du verre s'apprête à fusionner. En conséquence, les différentes conventions collectives sont dénoncées. Ainsi, la chambre syndicale de la transformation industrielle du tube de verre a dénoncé, par lettre du 23 juin 2017, la convention collective de la verrerie travaillée mécaniquement au chalumeau (...

Que prévoit la révision de la CCN des marayeurs-expéditeurs ?

Le 18 mai 2017, les partenaires sociaux du secteur des marayeurs-expéditeurs (IDCC 1589) ont conclu un avenant révisant entièrement leur convention collective. Cet avenant est paru cet été au BOCC et modifie de nombreuses parties de la convention. Il a été signé par les organisations d'employeurs UMF et SNSSP ainsi que par les syndicats de salariés CGT Ports et Docks, FNAA CFE-CGC Agroalimentaire, CSFV CFTC et...

Un ordre public conventionnel sans surprise chez les huissiers de justice

Dans la convention collective des huissiers de justice (IDCC 1921), l'ordre public conventionnel a été défini par accord du 23 mai 2017. Cet accord a été signé par les organisations d'employeurs Chambre Nationale des Huissiers de Justice et Union Nationale des Huissiers de Justice ; et par les syndicats de salariés CSFV CFTC, CGT Personnels des sociétés d'études et de conseil et prévention, FEC FO, CFDT Services...

Les agences de presse révisent déjà leur convention collective

La convention collective des ETAM et cadres des agences de presse (IDCC 3221) vient à peine d'être conclue le 7 avril 2017 qu'un avenant de révision a été signé par les partenaires sociaux. En effet, le 31 mai 2017 un avenant de révision a été signé par les organisations d'employeurs FFAP et FNAPPI ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CFE-CGC, CGT, CFTC, CGT-FO et...

Salaire minimum conventionnel dans la CCN du sport

Un accord a été signé le 4 mai 2017 dans la CCN du sport (CCNS) (IDCC 2511). Cet accord, prévoit une modification du salaire minimum conventionnel (SMC). Celui-ci est ainsi fixé à 1407,89 euros à compter du 1er juillet 2017, et à 1419,15 euros à compter du 1er avril 2018.   Les organisations patronales signataires de l'accord sont CNEA et COSMOS. Les organisations syndicales de salariés...