Accord de gestion du fonds de paritarisme chez les avocats salariés

Dans la convention collective nationale des cabinets d'avocat (avocats salariés IDCC 1850), un accord sur le fonds du paritarisme a été conclu. Il s'agit de l'avenant N°18 du 15 septembre 2017 qui a été signé par les organisations patronales AEF, CNAE, CNADA et SAFE ; ainsi que par les organisations syndicales de salariés CFDT professionnels judiciaires, CSFV-CFTC et SPAAC-CFE-CGC. Le texte précise les conditions dans lesquelles...

Refonte de la nomenclature des emplois dans la CCN des ports de plaisance

Dans la convention collective nationale des personnels des ports de plaisance (IDCC 1182), un accord sur la nomenclature et classification des emplois a été conclu. Il s'agit de l'avenant du 18 octobre 2017 qui a été signé par l'organisation d'employeurs FFPP et par les syndicats de salariés CFDT FGTE, CFTC FSCT, CFE-CGC FNCTT, CGT FNPD et CGT-FO FEETS. Le texte annule et remplace l’ensemble des dispositions relatives à la...

La CCN du personnel des cabinets d’avocat met en place sa CPPNI

Dans la convention collective nationale du personnel des cabinets d'avocat (IDCC 1000), un accord sur la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) a été conclu. Il s'agit de l'accord du 15 septembre 2017 qui a été signé par les organisations patronales A.E.F, C.N.A.E, C.N.A.D.A, F.N.U.J.A, S.A.F.E et U.P.S.A ; ainsi que les organisations syndicales de salariés CFDT, CSFV-CFTC, CGT, FEC-FO,...

Egalité professionnelle entre femmes et hommes dans la CCN des avocats

Les partenaires sociaux dans la convention collective nationale des avocats et de leur personnel (IDCC 1000) ont conclu un accord sur l'égalité professionnelle entre femmes et hommes. Il s'agit de l'accord de branche du 2 juin 2017 qui a été signé par les organisations patronales A.E.F, C.N.A.E, C.N.A.D.A, F.N.U.J.A, S.A.F.E et U.P.S.A ; ainsi que les organisations syndicales de salariés CFDT, CSFV-CFTC, FEC-FO, SPAAC CFE-CGC et UNSA. Le...