Le commerce de détail de l’habillement précise la solidarité de son régime de prévoyance

Les partenaires sociaux de la convention collective du commerce de détail de l'habillement (IDCC 1483) ont récemment conclu un avenant relatif au degré élevé de solidarité de leur régime de prévoyance. Ce texte, signé le 7 novembre 2017 par l'organisation d'employeurs FNH et par les syndicats de salariés CGT Commerce, distribution et services, CFDT Services, CFTC-CSFV, FNECS CFE-CGC et UNSA, est entré...

Les cabinets d’avocats mettent à jour leur prévoyance collective

Dans la convention collective du personnel des cabinets d'avocats (IDCC 1000), un avenant de prévoyance important vient de paraître. Il s'agit de l'avenant n°117 du 20 octobre 2017 qui a été signé par les organisations d'employeurs CNADA, FNUJA et SAFE ainsi que par les syndicats de salariés CFDT Professions judiciaires, CGT Sociétés d'étude et de conseil, FEC-FO, et UNSA. Le texte révise...

Le régime de prévoyance des Cadres reprécisé par avenant

Dans le cadre des négociations interprofessionnelles sur le régime de retraites complémentaires AGIRC-ARRCO, un accord relatif à la prévoyance des salariés cadres a été conclu. Il s'agit de l'accord national interprofessionnel du 17 novembre 2017 qui a été signé par les organisations d'employeurs MEDEF, CPME, U2P, ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CFE-CGC, CFTC, UGICT-CGT et CGT-FO. Le document reprécise la définition des avantages en matière de prévoyance...

Revalorisation salariale chez les employés des travaux publics

Un accord salarial a été conclu dans la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise des travaux publics (IDCC 2614). Il s'agit de l'accord du 12 décembre 2017 qui a été signé par la Fédération des Travaux Publics des Hauts-de-France ; ainsi que par les organisations syndicales de salariés CFDT, CFTC et CFE-CGC BTP. Le texte fixe les valeurs minimas annuels applicables...