Les nouvelles garanties de l’accord santé de la poissonnerie

Dans la convention collective de la poissonnerie (IDCC 1504 et IDCC 3226) les partenaires sociaux ont signé un avenant à leur accord santé. Le texte conclu le 12 décembre 2018 met à jour les garanties de l'accord santé et, surtout, il crée un dispositif d'action sociale.Les organisations patronales signataires de l'avenant à...

L’accord santé des détaillants en chaussures se met à l’heure de l’OPTAM

Les partenaires sociaux de la convention collective des détaillants en chaussures (IDCC 733) ont apporté un avenant à leur accord santé. Le texte a été conclu le 17 septembre 2018.Il a été signé par l'organisation d'employeurs FDCF et par les syndicats de salariés CGT commerce, distribution et services, CFDT Services, FNECS CFE-CGC, et UNSA Commerce et services. Le texte n'entrera en vigueur que le mois qui suivra...

La branche de l’industrie textile met en place sa CPPNI

Dans la convention collective nationale de l'industrie textile (IDCC 18), les partenaires sociaux ont conclu un accord sur la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI).Il s'agit de l'accord du 9 novembre 2018 qui a été signé par l'organisation patronale Union des Industries Textiles ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, FO, CFTC, CFE-CGC et CGT. Le texte précise la composition, les missions ain si que...

L’industrie des cuirs et peaux révise sa position sur l’emploi des salariés âgés

Dans le cadre de la convention collective nationale de travail de l'industrie des cuirs et peaux (IDCC 207), un avenant du 4 décembre 2018 vient abroger l'avenant n° 9-B du 2 décembre 2009 relatif à l'emploi des salariés âgés.Le texte a été signé par la Fédération française de la mégisserie-tannerie ; ainsi que par les syndicats de salariés FO, CGT et CFE-CGC. Il fait suite à la...

Révision des clauses communes de la CCN de l’industrie des cuirs et peaux

Les clauses communes de la convention collective nationale des industries des cuirs et peaux (IDCC 207) ont été mises à jour par avenant.Il s'agit de l'avenant du 4 décembre 2018 qui a été signé par la Fédération française de la tannerie-mégisserie ; ainsi que par les syndicats de salariés FO, CGT, et CFE-CGC. Il modifie entre autres les articles 13 - Salaires, 19 - Délai – congé...