Un accord relatif aux réunions paritaires dans le cadre de l'épidémie du covid-19 a été conclu dans la convention collective nationale de l'industrie des tuiles et briques du 17 février 1982 (IDCC 1170).Il s'agit de l'accord du 1er septembre 2020 qui a été signé par la Fédération Française des Tuiles et Briques (FFTB) ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération Nationale des...
La branche des commerces de gros révise son accord sur l’alternance pro-A
Un accord relatif au dispositif d'alternance pro-A a été conclu dans la convention collective nationale de commerces de gros du 23 juin 1970 (IDCC 573).Il s'agit de l'avenant n°1 du 22 septembre 2020 qui révise les dispositions de l’article 5 de l’accord du 21 janvier 2020 relatif à la mise en œuvre du dispositif de...
Les branches de la bijouterie joaillerie et horlogerie reviennent sur l’activité partielle
Un accord relatif à l'activité partielle a été conclu dans la convention collective nationale de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie et activités qui s'y rattachent du 5 juin 1970 (IDCC 567) et de la convention collective nationale de l'horlogerie du 17 décembre 1979 (IDCC 1044).Il s'gait de l'accord du 27 octobre 2020 qui a été...
Mise à jour des salaires dans la branche du commerce succursaliste de la chaussure
Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale du commerce succursaliste de la chaussure du 2 juillet 1968 (IDCC 468).Il s'agit de l'accord du 6 octobre 2020 qui a été signé par la Fédération des enseignes de la chaussure ; ainsi que par le syndicat de salariés Fédération CFTC du Commerce, services et force de vente. Le texte fixe les nouveaux minima mensuels...
La nouvelle prévoyance de la bijouterie-horlogerie est définie
Dans les conventions collectives de la bijouterie (IDCC 567) et de l'horlogerie (IDCC 1044), un accord prévoyance commun a été signé le 27 octobre 2020. Le texte entrera en vigueur dès le 1er janvier 2021.Les signataires de l'accord sont la Fédération française de la bijouterie, la Fédération de l'horlogerie, et les...
La branche de l’importation-exportation met à jour le dispositif d’épargne salarial
Un accord relatif à l'épargne salariale a été conclu dans la convention collective nationale des entreprises de commission, de courtage et de commerce intracommunautaire et d'importation-exportation du 18 décembre 1952 (IDCC 43).Il s'agit de l'avenant n°3 du 16 septembre 2020 qui définit l’articulation et la définition des sources d’alimentation et...