Un accord relatif au maintien de salaire a été conclu dans la convention collective nationale des centres de lutte contre le cancer du 1er janvier 1999 (IDCC 2046).Il s'agit de l'avenant n°2020-14 du 25 novembre 2020 qui définit l’assiette de calcul du maintien de salaire versé par l’employeur en cas de congé pour maladie ou accident, de congé pour maternité et de congé de proche aidant....
Les centres de lutte contre le cancer se penchent sur les auxiliaires de puériculture
Un accord relatif à l'emploi d'auxiliaire de puériculture a été conclu dans la convention collective nationale des centres de lutte contre le cancer du 1er janvier 1999 (IDCC 2046).Il s'agit de l'avenant n°2020-15 du 25 novembre 2020 qui énumère une série de mesures consistant notamment à l’amélioration des conditions de travail, à l’anticipation des reconversions...
Création d’une indemnité spécifique pour les auxiliaires de puériculture dans la lutte contre le cancer
Un accord relatif à l'emploi d'auxiliaire de puériculture a été conclu dans la convention collective nationale des centres de lutte contre le cancer du 1er janvier 1999 (IDCC 2046).Il s'agit de l'avenant n°2020-16 du 25 novembre 2020 qui met en place une indemnité spécifique pour les auxiliaires de puériculture spécialisés dans la branche du personnel non médical des centres de lutte...
La branche de la mutualité instaure l’indemnité Ségur dans les EHPAD
Les partenaires sociaux de la convention collective nationale de la mutualité du 31 janvier 2000 (IDCC 2128) ont conclu un accord sur l'indemnité Ségur.Il s'agit de l'accord du 3 décembre 2020 qui met en place une indemnité forfaitaire Ségur au bénéfice des professionnels éligibles des EHPAD relevant de la Convention Collective de la Mutualité. Le texte a été signé par l'organisation d'employeurs ANEM ; ainsi...
La branche de la mutualité instaure l’indemnité Ségur dans les établissements de santé
Les partenaires sociaux de la convention collective nationale de la mutualité du 31 janvier 2000 (IDCC 2128) ont conclu un accord sur l'indemnité Ségur.Il s'agit de l'accord du 3 décembre 2020 qui met en place une indemnité forfaitaire Ségur au bénéfice des professionnels éligibles des établissements de santé relevant de la Convention Collective de la Mutualité. Le texte a été signé par...
La branche des services d’eau et d’assainissement révise les salaires
Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale des entreprises des services d'eau et d'assainissement du 12 avril 2000 (IDCC 2147).Il s'agit de l'avenant n°19 du 10 décelbre 2020 qui a été signé par les organisations patronales FP2E et FDEI ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT INTERCO, FO et CFE-CGC. Le texte fixe les salaires en prévoyant une revalorisation des groupes I...