Un accord relatif au contrat de travail à temps partiel a été conclu dans la convention collective nationale du notariat du 8 juin 2001 (IDCC 2205).Il s'agit de l'accord de branche du 19 novembre 2020 qui ouvre la possibilité d’augmenter temporairement la durée de travail d’un salarié à temps partiel par avenant à son contrat de travail, dans les conditions prévues par le code du travail. Il a été signé...
La branche des services d’eau et d’assainissement met à jour les salaires
Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale des entreprises des services d'eau et d'assainissement du 12 avril 2000 (IDCC 2147).Il s'agit de l'avenant n°19 du 10 décembre 2020 qui a été sigé par les organisations patronales FP2E et FDEI ; ainis que par les syndicats de salariés CFDT INTERCO, CFE-CGC et CGT. Le texte fixe les salaires globaux bruts minimaux annuels et la valeur de la...
La branche de la fabrication pharmaceutique révise les salaires
Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale de la fabrication et du commerce des produits à usage pharmaceutique, parapharmaceutique et vétérinaire du 1er juin 1989 (IDCC 1555) a été mise à jour par un avenant du 19 novembre 2019.Il s'agit de l'accord collectif du 18 novembre 2020 qui annule et remplace les dispositions de l’accord du 23 janvier...
La branche de l’hôtellerie de plein air met en place l’activité partielle APLD
Un accord relatif à l'activité partielle APLD a été conclu dans la convention collective nationale de l'hôtellerie de plein air du 2 juin 1993 (IDCC 1631).Il s'agit de l'accord collectif du 21 décembre 2020 qui précise les conditions de mise en place du dispositif d'activité partielle de longue durée APLD, afin d'aider les entreprises de la branche à surmonter les conséquences de la covid-19. Le texte a...
Les centres de lutte contre le cancer révisent le dispositif de maintien de salaire
Un accord relatif au maintien de salaire a été conclu dans la convention collective nationale des centres de lutte contre le cancer du 1er janvier 1999 (IDCC 2046).Il s'agit de l'avenant n°2020-14 du 25 novembre 2020 qui définit l’assiette de calcul du maintien de salaire versé par l’employeur en cas de congé pour maladie ou accident, de congé pour maternité et de congé de proche aidant....
Les centres de lutte contre le cancer se penchent sur les auxiliaires de puériculture
Un accord relatif à l'emploi d'auxiliaire de puériculture a été conclu dans la convention collective nationale des centres de lutte contre le cancer du 1er janvier 1999 (IDCC 2046).Il s'agit de l'avenant n°2020-15 du 25 novembre 2020 qui énumère une série de mesures consistant notamment à l’amélioration des conditions de travail, à l’anticipation des reconversions...