Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, envisage d’étendre, par avis publié le 3 septembre 2022, les dispositions de l’avenant n° 1 du 14 juin 2022 à l'accord du 22 avril 2020 relatif au dispositif d'alternance pro-A, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des entreprises du commerce à distance (...
Avis d’extension d’un accord dans les commerces de détail de papeterie et la librairie
Le ministre du travail, du plein emploi, et de l’insertion, envisage d’étendre, par avis publié le 3 septembre 2022, les dispositions de l’accord du 18 mai 2022 relatoif au barème des salaires minima, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des commerces de détail de papeterie, fournitures de bureau, de bureautique et informatique du 15 décembre 1988 (...
Avis d’extension d’avenants dans les entreprises d’expertises en automobile
Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, envisage d’étendre, par avis publié le 3 septembre 2022, les dispositions de l’avenant n° 84 du 7 juin 2022 relatif au barème de financement des actions de formation « Pro-A » et de l'avenant n° 85 du 28 juin 2022 relatif à la grille des salaires, conclus dans le cadre de la convention collective nationale des cabinets ou entreprises d’expertises en automobile du 20 novembre 1996...
Avis d’extension d’un avenant à la CCN de la métallurgie du Doubs
Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, envisage d’étendre, par avis publié le 3 septembre 2022, les dispositions de l’avenant de salaires du 3 juin 2022 relatif aux rémunérations annuelles garanties RAG et rémunérations minimales hiérarchiques RMH, conclu dans le cadre de la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques, microtechniques et connexes du Doubs (...
Avis d’extension d’un avenant à la CCN de l’esthétique-cosmétique
Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion envisage d’étendre, par avis publié le 3 septembre 2022, les dispositions de l’avenant n° 33 du 14 juin 2022 relatif aux salaires, conclus dans le cadre de la convention collective nationale de l’esthétique-cosmétique et de l’enseignement technique et professionnel lié aux métiers de l’esthétique et de la parfumerie du 24 juin 2011 (...
Monétiser ses jours de repos : mode d’emploi
Cet article a été publié sur le site du syndicat de salariés CFE-CGC.
Incluse dans la loi du 16 août 2022 pour la protection du pouvoir d'achat, la mesure dite de monétisation des jours de repos ou de rachat par l’employeur est entrée en vigueur.
Adoptée cet été au Parlement suite à la loi de finances...