Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, a étendu par arrêté du 26 décembre 2022, publié le 29 décembre 2022, les dispositions de l'avenant n° 22 du 28 septembre 2022 relatif à la rémunération mensuelle minimum (REMM) 2022, conclu dans le cadre de la convention...
Arrêté d’extension d’un accord dans la CCN de l’industrie de la chaussure
Le ministre du travail, du plein emploi etde l’insertion, a étendu par arrêté du 26 décembre 2022, publié le 29 décembre 2022, les dispositions de l'accord du 14 octobre 2022 relatif aux salaires minima conventionnels, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de l’industrie de la...
Arrêté d’extension d’un avenant dans la convention collective du golf
Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, a étendu par arrêté du 26 décembre 2022, publié le 29 décembre 2022, les dispositions de l'avenant n° 87 du 27 septembre 2022 modificatif de l'article 10.2.1 « salaires - temps complet », conclu dans le cadre de la convention...
Salaires : chez Covéa, une grève pour les salaires à la portée incertaine
Chez Covéa, le tout début de l'année 2023 n'est pas la période tranquille et aimable caractérisée par les traditionnels échanges de bons vœux : à l'appel de l'ensemble des organisations syndicales représentatives, un mouvement de grève a eu lieu vendredi 6, samedi 7 et lundi 9 janvier, afin de revendiquer des hausses de salaires plus importantes que celles jusqu'ici consenties par la direction.
A l'issue de ce mouvement social, sa portée apparaît, certes, incertaine. D'une part, l'ampleur de...
Le dispositif d’alternance pro-A est mis en place dans la CCN des sociétés d’assurances
Un accord relatif au dispositif de reconversion ou de promotion par alternance (pro-A) a été conclu dans la CCN des sociétés d’assurances (IDCC 1672).
Il s’agit de l'accord du 22 novembre 2022 qui a été signé par la Fédération Française de l’Assurance (FFA)...
La CCN des détaillants-fabricants de la confiserie s’accorde sur les congés familiaux
Un accord relatif aux congés familiaux a été conclu dans la convention collective nationale des détaillants et détaillants-fabricants de la confiserie, chocolaterie, biscuiterie (IDCC 1286).
Il s’agit de l’avenant n°2 du 15 septembre 2022...