Après avoir annoncé la création de fiches pratiques participatives pour permettre de travailler pendant l'épidémie de coronavirus, le ministère du travail a mis en ligne les premières fiches disponibles.Actuellement, les fiches sont disponibles pour 11 secteurs. Le 12e secteur, celui du BTP, a mis en ligne sa fiche de préconisations le 2 avril : celle-ci devrait rapidement intégrer le site du ministère du travail dans une version officielle reformatée. Voici donc les fiches actuellement disponibles...
Coronavirus : décryptage des dernières ordonnances Travail
Les 5 dernières ordonnances relevant du ministère du travail viennent de paraître au Journal officiel (à découvrir ici). Ces ordonnances portent sur des sujets aussi variés que la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat, les services de santé au travail, la représentation des salariés, la formation professionnelle et les entretiens professionnels....
Coronavirus : des fiches pratiques participatives pour chaque secteur d’activité
Pour aider les entreprises dont l'activité continue à faire face à l'épidémie de coronavirus, le ministère du travail annonce la création de fiches pratiques dédiées.Actuellement, une seule fiche pratique générale et intersectorielle existe (à...
Coronavirus : décryptage des 3 ordonnances « travail »
Le gouvernement vient d'adopter 25 ordonnances en conseil des ministres pour faire face à l'épidémie de coronavirus. Sur ces 25 premières ordonnances, 3 portent sur la modification temporaire du droit du travail et font déjà réagir les partenaires sociaux....
Coronavirus : les syndicats attentifs aux mesures sociales de l’urgence sanitaire
Dans le cadre de la crise sanitaire que constitue la pandémie de coronavirus, le gouvernement français a fait adopter une loi d'urgence sanitaire qui, entre autres dispositions, prévoit un important assouplissement du Code du Travail. L'exécutif doit d'ailleurs préciser ses intentions à partir d'aujourd'hui, par le moyen de la prise d'ordonnances....
La Cour de Cassation ne veut plus qu’on ubérise tranquillement
La Cour de Cassation vient de confirmer une décision de la Cour d'Appel de Paris, pour qui un chauffeur Uber était un salarié et non un travailleur indépendant. Cette décision devrait modifier en profondeur l'économie des plate-formes en France....