A première vue, les salariés des casinos disposent d'une couverture satisfaisante en matière de protection sociale complémentaire. Pourtant, depuis quelques années, les négociations de branche dans ce domaine ne se traduisent plus par de réelles avancées sociales, les entreprises préférant reprendre la main. Conditions économiques et relations sociales dégradéesSi l'univers du casino renvoie, dans...
Sylvio Ciccotelli (AG2R) : « si l’action sociale peut sortir de l’ombre et devenir un avantage comparatif au bénéfice des assurés, alors allons-y… »
BI&T a interviewé pour vous M. Sylvio CICCOTELLI, administrateur AG2R du CA retraite et de l'association sommitale, président de la commission sociale de la caisse ARRCO de l'AG2R et administrateur de l'ARRCO. 1) Alors que les partenaires sociaux ne peuvent désormais plus recourir à des clauses de désignation, nombreux sont ceux qui considèrent que les prestations facultatives d'action sociale constituent un avantage comparatif au bénéfice des groupes de protection sociale. Qu'en pensez-vous ?...
Complémentaire santé et prévoyance dans l’industrie du lin
La branche du rouissage et teillage du lin est actuellement couverte par des accords en matière de prévoyance lourde et de complémentaire santé. Mutex bénéficie d'une désignation pour la gestion de ces deux contrats. L'interdiction des clauses de désignation contraint toutefois les partenaires sociaux de la branche a renégocier des accords dans ces deux domaines. Les partenaires sociaux ne semblent pas pressés d'aboutir...
Généralisation de la complémentaire santé : comment choisir les branches à prospecter ?
La généralisation de la complémentaire santé est de plus en plus proche. Cette obligation pour les entreprises de proposer à leurs salariés une complémentaire santé sera effective au plus tard le 1er janvier 2016. Certaines branches proposent déjà, par convention collective, des couvertures complémentaires en santé ou en prévoyance. Il convient alors de bien les distinguer et d'en déterminer la date de fin dans le but d'anticiper la conclusion d'un nouvel accord. Les organismes assureurs ont...
Clic-P, accélérateur de mutation syndicale
Clic-P (Comité de liaison intersyndicale de Paris, créé en 2010) est un sigle bien connu et redouté dans la branche du commerce, mais peu identifié ailleurs. Cette intersyndicale parisienne a remporté de nombreuses victoires judiciaires contre les ouvertures de magasins le dimanche. Cette success story constitue un véritable défi pour le syndicalisme classique, voire un objet de répulsion. La mise sous tutelle de l’une de ses composantes, cette semaine, par la CFDT, en a donné une nouvelle preuve. En fait,...
Avis de grand froid sur le dialogue social des domaines skiables
Les remontées mécaniques et domaines skiables de France forment une petite branche d'activité qui peut compter sur un dialogue social bien institutionnalisé. Toutefois, les marges de manoeuvre dont disposent les employeurs sont de plus en plus limitées et les syndicats obtiennent donc plus difficilement des avancées sociales. Une activité économique saisonnièreRappelons-le pour les lecteurs qui...