Dossier COMAREP : Prévoyance des intérimaires cadres

BI&T poursuit la présentation des accords et avenants relatifs à la prévoyance, à la santé et à la retraite qui ont été examinés par la Commission des accords de retraite et de prévoyance (COMAREP) lors de sa réunion du 4 juin 2015.  Le sixième texte que BI&T vous propose est l'avenant n°3 à l'accord du 10 juillet 2009 relatif au...

Complémentaire santé dans la branche de l’hospitalisation privée

Comme nous l'avons évoqué à plusieurs reprises, le partenariat social de la branche de l'hospitalisation privée ne se porte actuellement pas au mieux. Après une NAO qui a échoué suite au départ de la FHP - l'un des deux syndicats patronaux - de la table des négociations et un accord formation professionnelle rendu inapplicable par l'opposition de la CGT et de FO, tout porte à penser que la négociation...

Les propositions de la mission Libault

Comme nous l'annoncions récemment, Dominique Libault est en mesure de formuler ses propositions en vue de repenser le cadre des désignations et recommandations en matière de protection sociale complémentaire. L'Argus de l'assurance évoque aujourd'hui ces propositions. Parmi elles, on retiendra notamment l'idée de distinguer ce qui relève du risque léger, les frais de santé, de ce qui relève du risque lourd, la prévoyance : des systèmes de co-désignation pourraient s'appliquer dans le...

Complémentaire santé en terrain mouvant dans la distribution directe

La distribution directe fournit un bon exemple de branche où la généralisation de la complémentaire santé ne se déroule pas dans des conditions optimales alors qu'elle le devrait. Après un an de mise en oeuvre de l'accord de branche, BI&T vous propose d'en faire le bilan et de revenir sur les enjeux auxquels font face les partenaires sociaux dans ce domaine. Une complémentaire santé bien adaptéeDans la...