Alors que tous les décideurs publics ne cessent d'invoquer la "formation professionnelle" comme solution au chômage de masse, la situation de l'AFPA demeure très préoccupante. A ses difficultés financières permanentes s'ajoutent de réelles craintes quant à sa capacité à s'adapter à la nouvelle donne économique et structurelle de la formation professionnelle. Pour mémoire : une faillite évitée de peuPour l'AFPA, les ennuis ont surtout commencé à la fin...
Que prévoit l’accord santé dans la CCN du négoce de l’ameublement ?
BI&T vous présentait dès hier l'accord relatif aux frais de santé conclu dans le cadre de la convention collective nationale du négoce de l'ameublement (IDCC 1880). Cet accord a été signé le 30 juin 2015 par la FNAEM, la CFDT et la CFTC. Il s'appliquera pleinement le 1er janvier 2016. Les entreprises ont jusqu'à...
Complémentaire santé dans la production et la transformation de papier-carton
Les partenaires sociaux de la production (non cadres et cadres) et de la transformation (non cadres et ...
Accord sur la complémentaire santé dans la branche des organismes de formation
A plusieurs reprises, BI&T a évoqué la négociation frais de santé dans la branche des organismes de formation. Les partenaires sociaux ont finalement conclu un accord, assorti d'une triple recommandation : AG2R, Malakoff Médéric et Harmonie Mutuelle. Nous proposons à nos lecteurs le communiqué de presse de la branche et, dès que possible, nous mettrons à leur disposition le texte de l'accord. ...
Exclusif : l’accord santé conclu dans la CCN de la librairie
Dans la convention collective nationale de la librairie (IDCC 3013), les partenaires sociaux ont conclu un accord relatif au régime frais de santé. Cet accord en date du 2 juillet 2015 met en place un régime frais de santé qui s'applique à tous les salariés sans condition d'ancienneté. Ce régime doit être mis en place à compter du 1er janvier 2016 et, information assez rare pour le signaler : l'accord est conclu pour une...
La CCN de la coiffure met à jour ses garanties frais de santé
Les partenaires sociaux de la convention collective nationale de la coiffure (IDCC 2596) ont conclu un avenant à l'accord frais de santé de la branche. Il s'agit de l'avenant n°36 du 8 juillet 2015. Cet avenant prendra effet le 1er janvier 2016. Il révise notamment les garanties du régime ainsi que les cotisations. L'employeur devra prendre en charge 60% de la cotisation globale au régime correspondant à la couverture familiale...