Qui a dit que l’on travaillait trop dans les cabinets d’avocats ?

La surcharge de travail permanente des personnels des cabinets d'avocats est quasi-proverbiale. Aussi l'empressement de certains négociateurs de branche à mettre en place un accord sur le temps partiel ne manque-t-il pas d'étonner. Certains syndicats dénoncent en réalité un accord révélateur des arrangements paritaires qui structurent la branche. Un projet d'accord finalement destiné à...

Des frais de santé presque à jour pour les HCR

Les frais de santé des hôtels, cafés et restaurants (IDCC 1979) sont régis par l'accord du 6 octobre 2010 conclu dans cette convention collective. Cet accord vient d'être en grande partie modifié par la signature de l'avenant du 26 octobre 2015. Ledit avenant a apporté des adaptations pour la généralisation de la complémentaire santé, mais quelques points méritent d'être soulevés. ...

Les branches dont les minima conventionnels ne respectent pas le panier ANI

Depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises doivent proposer une complémentaire santé collective à leurs salariés. Afin d'encadrer cette réforme, les partenaires sociaux de nombreuses conventions collectives ont révisé leurs régimes frais de santé ou les ont même créés lorsqu'ils n'existaient pas encore. Ces accords relatifs à la complémentaire santé doivent être conformes aux critères du panier minimum de soins, dit ANI en référence à...