En décembre dernier, les négociateurs patronaux et salariaux des prestataires de services du secteur tertiaire se sont retrouvés pour négocier les minima salariaux de branche.
Malgré le contexte d'inflation, les représentants patronaux auraient avancé des propositions ne se distinguant guère par leur caractère ambitieux. Pour les deux coefficients d'entrée de grille, qui, d'après la...
Les professions règlementées auprès des juridictions toujours dépourvues de CCN
Comme le savent nos lecteurs, les branches du personnel des greffes des tribunaux de commerce (IDCC 240), des avocats au Conseil d’Etat et à la Cour de cassation (IDCC 2329) et des administrateurs et mandataires judiciaires (IDCC 2706) sont...
Protection sociale et emploi : les bureaux d’études ont formalisé leur agenda social
Comptant parmi les principales branches d'activité nationales, c'est-à-dire parmi celles qui donnent le LA en matière de définition des sujets légitimes de négociation paritaire, les bureaux d'études viennent de formaliser, à l'occasion de leur réunion paritaire du 27 mai dernier, leur agenda social pour la fin de l'année 2021 et l'année 2022.
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HCR : un accord salarial à 16 % (mais insuffisamment ambitieux ?)
Il y a quelques semaines, cherchant à attirer une main d'œuvre qui lui fait souvent défaut, le patronat des hôtels, cafés et restaurants, ou HCR, avait proposé d'augmenter les minima salariaux de 10 %.
Après une première réunion de négociation à ce sujet, qui avait pris un mauvais tour - les syndicats dénonçant le fait que les bas salaires étaient nettement moins augmentés que...
Accords dans la fonction publique : les modalités de révision et dénonciation sont conformes à la Constitution
Le Conseil constitutionnel vient de rendre une décision qui confirme la conformité à la Constitution des modalités de révision et dénonciation des accords collectifs dans la fonction publique. La question prioritaire de constitutionnalité (QPC) a été transmise par le Conseil d'Etat à la demande de plusieurs syndicats de salariés, dont la CGT, FSU et SOLIDAIRES Fonction Publique.
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Salaires : nouvel accord dans la propreté
Alors que la hausse de l’inflation fait beaucoup parler ces dernières semaines, les représentants patronaux et salariaux de la propreté se sont récemment retrouvés, en l'occurrence pour la seconde fois cette année, afin de discuter de l’enjeu des salaires.
En juillet dernier, la propreté s'était entendue sur une revalorisation des minima conventionnels de 1,6 %. A cette hausse, une...