Lors de sa prochaine assemblée générale, le 23 juin, la FNMF propose une délibération (la treizième, celle qui porte chance... ou malchance!) visant à augmenter l'indemnité versée aux présidents et aux deux administrateurs disposant d'attributions permanentes. Le montant mensuel net de chaque indemnité s’élèvera à 1.5 plafond de la sécurité sociale (soit près de 5.000€). Ce montant pourra être révisé en fin d'année par le comité...
Chez Generali, le régime santé soigne fort mal la réorganisation du travail
Depuis plusieurs mois, les relations sociales sont pour le moins perturbées chez Generali. A la fin de l'année 2015, plusieurs accords importants ont été négociés et signés, notamment au sujet de la complémentaire santé et du temps de travail. Alors que les discussions n'avaient déjà pas eu lieu dans un climat très serein, l'application des accords s'avère tout aussi difficile. Deux négociations compliquéesComme d'autres entreprises qui étaient...
Des garanties optiques non responsables pour les entreprises de courtage d’assurance
Dans la convention collective des entreprises de courtage d'assurance (IDCC 2247) c'est l'avenant du 15 septembre 2011 qui est venu préciser les garanties actuellement applicables en complémentaire santé collective. Depuis cet avenant, aucun nouvel accord n'a été signé. BI&T, dans un souci d'harmonisation de présentation des garanties entre les accords, a consulté la Chambre syndicale des courtiers d'assurance (CSCA) afin d'avoir son...
Appel d’offres protection sociale des casinos : un pas vers le régime HCR ?
A l'occasion du lancement de l'appel d'offres frais de santé et prévoyance des casinos, BI&T est revenu à plusieurs reprises sur les enjeux actuels du dialogue social de cette branche. Nous revenons aujourd'hui sur certaines rumeurs qui voudraient que cet appel d'offres soit un premier pas vers l'intégration des casinos au régime de protection sociale des ...
Assurance-chômage: les faucons remportent le morceau au MEDEF
La nouvelle est tombée hier: le MEDEF n'a pas donné de mandat de négociation et de signature de la convention d'assurance-chômage à son chef de file. Les partenaires sociaux devraient donc déboucher sur un constat de désaccord, comme en 1982, et laisser l'Etat agir. L'un des points de désaccord porte sur la taxation des CDD, dont la CGPME ne voulait pas entendre parler. Malgré le plaidoyer de l'UIMM en faveur d'une conclusion de la négociation, les "faucons" ont donc dominé les instances du...
Malakoff Médéric face à la garantie optique des industries agroalimentaires
Dans le secteur de la coopération agricole et des industries agroalimentaires, un accord collectif est venu encadrer le régime frais de santé dès le 18 novembre 2014. Cet accord, complété notamment par l'avenant du 16 mars 2015, s'applique à 17 convention collectives parmi lesquelles se retrouvent les industries charcutières (IDCC 1586), les coopératives agricoles laitières (...