BI&T vous le signalait hier, un accord de complémentaire santé vient d’être signé dans la CCN de la boulangerie industrielle (IDCC 1747). Il s’agit de l’accord du 17 novembre 2016 dont le premier signataire est AG2R dont la désignation est tombée le 1er janvier 2017. Les...
Haut degré de solidarité : découvrez les 16 CCN qui l’ont clairement défini
La réforme de la généralisation de la complémentaire santé impose la mise en place du haut degré de solidarité aux conventions collectives qui prévoient une recommandation. Le haut degré de solidarité consiste dans la proposition de prestations non directement contributives, ou d'actions sociales et de prévention. Afin d'atteindre un degré élevé de solidarité et être éligible à la recommandation, l'accord collectif de protection sociale doit...
Chez Pro-BTP, on se gausse de la situation financière de Klesia
Dans le cadre de la constitution de l'Alliance Professionnelle, et alors qu'Agrica et IRP Auto laissent toujours planer le doute quant à leurs intentions, chez Pro-BTP, on croit plus que jamais à sa bonne étoile. Pour le groupe du BTP, promoteur du regroupement professionnel, Agrica et IRP Auto devraient se détourner de Klesia, du fait de sa situation financière. Klesia, dans les choux pour Agrica ?Sommée par l'instance de coordination Icaac (Agirc-Arrco-Ctip) de se rapprocher d'un groupe de protection sociale avant la fin du...
L’OCIRP aux commandes du nouveau fonds social du régime santé de l’animation
L'animation, qui s'était accordée en septembre 2015 sur la création d'un régime frais de santé à haut degré de solidarité, vient de définir les conditions de fonctionnement de son fonds social. L'accord établi le 2 décembre 2016 et signé le 5 janvier 2017, bénéficie pleinement à l'OCIRP, qui devient le gestionnaire unique du fonds. Entre droits nouveaux et...
Complémentaire santé: les trois stratégies dominantes du marché pour limiter les dégâts
La généralisation imposée de la complémentaire santé ne fait pas que des heureux ni des vainqueurs: la compétition forcenée et la pression sur les prix a érôdé de nombreuses marges de fonctionnement. Face à l'obligation de répondre à un nombre grandissant de branches dotées d'un accord spécifique, les acteurs du marché ont eu tendance à limiter les pertes ou à optimiser leur activité en déployant trois types de stratégie que l'on retrouve,...
Un avenir incertain pour la branche des institutions de retraite et de prévoyance
Les institutions de retraite complémentaire et de prévoyance (IRC) sont si souvent évoquées à titre individuel que l'on en oublierait presque qu'elles forment une branche professionnelle. L'avenir de cette branche, qui regroupe au total plus de 30000 salariés, apparaît aujourd'hui pour le moins incertain, tant les contraintes qui pèsent sur les IRC vont à l'encontre de leur action collective. Une...