Comme nous l'avons déjà évoqué à plusieurs reprises, la direction d'Orange et les représentants des salariés négocient, depuis le début de l'année, la mise en place d'un régime frais de santé collectif. Aux dernières nouvelles, les discutants ont bien du mal à progresser, mais la date d'entrée en vigueur du nouveau régime demeure officiellement fixée au 1er janvier 2018. Des agendas compliquésLa négociation pour la création du...
Les trois réserves à l’extension de l’accord de santé du commerce de gros de l’habillement
L'arrêté d'extension de l'accord du 23 février 2016 relatif à l'instauration d'une couverture complémentaire santé, dans la branche des commerces de gros de l'habillement, de la mercerie, de la chaussure et du jouet (IDCC 500) a été publié au journal officiel du 10 mai 2017. ...
La prévoyance de la bijouterie-joaillerie étendue sous conditions
Dans la convention collective de la bijouterie (IDCC 567), le dernier accord de prévoyance date du 23 juin 2016. Cet accord qui recommande Mutex et l'OCIRP vient de recevoir son arrêté d'extension accompagné de réserves et...
FO marque son territoire sur l’action sociale de l’AG2R La Mondiale
Au début de l'année, nous évoquions les implantations opportunes de FO au sein du haut encadrement de Malakoff Médéric. Semblant bien vouloir pérenniser cette politique de syndicalisation ciblée, c'est à présent du côté de l'AG2R La Mondiale que l'Avenue du Maine lorgne sérieusement. Elle affirme notamment ses prétentions sur le domaine, ô combien important, de l'action...
Cinq réserves et une exclusion pour l’extension de l’accord santé du négoce en fournitures dentaires
Les salariés de la convention collective du négoce en fournitures dentaires (IDCC 635) sont couverts par un régime frais de santé depuis l'accord du 13 octobre 2015. Alors que l'extension de l'avenant ultérieur à l'accord est parue la semaine dernière, l'accord vient d'être étendu par...
Les trois exclusions d’extension de l’accord santé des acteurs du lien social et familial
Dans la convention collective des acteurs du lien social et familial (IDCC 1261), un accord santé couvre les salariés depuis le 15 juillet 2015. Ce texte vient de recevoir son arrêté d'extension et plusieurs exclusions ont...