Le MEDEF devrait accepter la mise en place d’une indemnisation chômage pour les salariés démissionnaires, promesse de campagne d’Emmanuel Macron. Cette mesure constitue une défaite idéologique historique pour les entreprises. Son coût global pour la rationalité économique sera sans commune mesure, d’autant que les entreprises n’en retireront aucune contrepartie. Selon toute vraisemblance, un accord sur...
Le régime frais de santé de l’enseignement privé sous contrat en pleine évolution
Depuis 2016, les salariés de l'enseignement privé sous contrat sont couverts par un régime frais de santé interbranches, dont l'AG2R, Humanis, Mutex et Uniprévoyance sont les assureurs recommandés. En ce début d'année 2018, ce régime connaît des évolutions non négligeables, aussi bien en termes de cotisations qu'en termes de garanties. Les cotisations réviséesA échéance régulière, les partenaires sociaux de l'enseignement privé hors...
Thomas Saunier: « Le marché est devenu beaucoup plus concurrentiel depuis l’ANI »
BI&T a interrogé Thomas Saunier, directeur général de Malakoff-Médéric, sur sa perception du marché de l'assurance santé et prévoyance. Il a également répondu à nos questions sur la stratégie de Malakoff. ...
L’alliance Malakoff Médéric, Macif et Aésio candidate dans la CCN 51
Il y a deux semaines, nous faisions état des préparatifs engagés par la CCN 51 (230 000 salariés environ) en vue du renouvellement de son référencement frais de santé. Dans le cadre d'une alliance qu'ils promettent plus vaste, notamment dans le secteur de l'économie sociale et...
Utile : le dernier avenant protection sociale des retraités de l’industrie pharmaceutique
A toutes fins utiles, Tripalio vous propose de prendre connaissance du dernier avenant protection sociale des anciens salariés de l'industrie pharmaceutique : ...
Oeil de Moscou : l’Assurance Maladie dévoile aux employeurs les motifs d’arrêt des salariés
Statistiques objectives pour challenger d’autres entreprises ou espionnage à grande échelle ? En tous cas, l’Assurance Maladie se lance dans une expérimentation surprenante. Elle dévoile aux entreprises des données que l’on pensait confidentielles : les motifs d’arrêts des salariés. ...