A Rennes, c'est hier qu'avait lieu le vote par le 49ème congrès confédéral de la CFDT du bilan du mandat de Laurent Berger, le secrétaire général de l'organisation. Si quelques représentants cédétistes ont fait état de leur volonté d'une action syndicale plus combative, c'est une ligne modérée que M. Berger a assumée. Elle a été approuvée à plus de 80 %. Quelques critiques sur la méthodeLes ordonnances Travail, la réforme de...
Dans les tribunaux de commerce, le HDS toujours pas opérationnel
Les salariés des tribunaux de commerce sont couverts depuis 2016 par un accord santé dont Harmonie Mutuelle et Apréva sont les assureurs co-recommandés. Comme d'autres branches, celle des tribunaux de commerce tarde quelque peu à finaliser la mise en place de son fonds social. Ainsi, à l'heure actuelle, il a accumulé environ 30 000 euros qui n'ont financé aucune action de solidarité. Le montant n'est, certes, pas...
Les entreprises du transport auront bientôt accès à la base « permis de conduire »
L'organisation du transport routier Transport et Logistique de France (TLF) devra encore patienter... le dernier décret relatif à l'accès aux informations des permis de conduire n'est pas encore applicable. Il faut encore attendre que l'arrêté...
Présidence du Medef : l’actualité des ralliements
Alors que l'élection à la présidence du Medef doit se tenir dans moins d'un mois, le 3 juillet prochain, les ralliements professionnels et personnels se multiplient aux deux candidats les plus sérieux : Alexandre Saubot et Geoffroy Roux de Bézieux. Tripalio fait le point sur ces soutiens et ralliements. Une dynamique Saubot ?Alexandre Saubot semble actuellement bénéficier d'une réelle dynamique. Après les soutiens, la semaine dernière, de l'UIMM (34 voix à l'assemblée...
Prévoyance de l’intérim : AG2R, Malakoff, Siaci, Colonna, le point sur l’appel d’offres
Il y a un mois, nous faisions état du lancement de l'appel d'offres prévoyance de l'intérim. La marché étant à la fois considérable - environ 750 000 salariés d'après les statistiques...
Classification salariale : tous les critères de la CCN entrent en jeu
La classification des salariés est déterminante dans la fixation de leurs responsabilités et de leur rémunération. La plupart des conventions collectives nationales (CCN) précisent ainsi les critères qui permettent de différencier les différentes catégories de salariés. Il existe donc souvent des catégories telles que les employés, ouvriers, puis les agents de maîtrise, les techniciens, et les cadres. Chaque catégorie est même régulièrement...