Les quelques 10 000 salariés couverts par la convention collective de la fédération nationale des associations familiales rurales (FNAFR), dite CCN des familles rurales, bénéficient d'un régime conventionnel de frais de santé dont les mutualistes Chorum, Adrea Mutuelle, Apreva, Eovi MCD, Harmonie Mutuelle et Ociane Matmut sont les opérateurs de référence.
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PLFSS 2023 : le Rac0 sera bien élargi dans la version soumise au 49.3
Après un premier recours à l'article 49 alinéa 3 de la Constitution (simplifié en 49.3), la Première ministre Elisabeth Borne engage de nouveau la responsabilité de son gouvernement, pour la 3e fois en 8 jours. Cette fois-ci, c'est sur la 4e partie du PLFSS 2023 et sur l'ensemble du texte que cette procédure est engagée.
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Frais de santé : chez Carrefour, la hausse (mécanique) de la cotisation Apgis passe mal
Les quelque 110 000 salariés français du groupe Carrefour – groupe qui est le premier employeur privé du pays – sont couverts par des régimes de protection sociale complémentaire, en prévoyance et frais de santé, qui sont entre les mains de l’Apgis.
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La CCN 51 choisit de resserrer ses garanties santé pour 2023
Les partenaires sociaux de la CCN de l'hospitalisation privée à but non lucratif, appelée CCN 51 (IDCC 29), se sont accordés pour faire évoluer leurs garanties santé. Plus largement, l'avenant daté du 7 juillet 2022 qui vient de paraître en exclusivité dans nos colonnes revient sur plusieurs éléments...
PSC des fonctionnaires : la MGEN prépare une réduction d’effectifs progressive
La Mutuelle générale de l'éducation nationale (MGEN, du groupe VYV), largement positionnée sur le marché des enseignants, se prépare à l'arrivée de la réforme de la protection sociale complémentaire (PSC) des fonctionnaires.
Selon des informations relayées par nos confrères de News Assurances Pro et des Echos, la MGEN envisage de se délester de 800 de ses 5 000 salariés de sa branche assurantielle. Ce délestage d'environ 20% des effectifs visés sera progressif puisque l'objectif est d'y...
Indispensable : le dernier avenant frais de santé de la CCN 51
C'est l'un des accords conventionnels de frais de santé les plus importants du deuxième semestre de l'année 2022 : en juillet dernier - amendant quelque peu leur prose en septembre - les négociateurs patronaux et salariaux de l'importante CCN des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif, dite CCN 51, se sont entendus sur l'additif 5 de révision de leur régime de frais de santé.
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