Le nouvel accord santé de la CCN HCR (IDCC 1979) qui refond entièrement le régime applicable est en vigueur depuis le 1er juillet 2022. Le texte (entièrement reproduit ici) entraine quelques modifications notoires que les professionnels de la santé collective ne doivent pas...
Frais de santé : l’accord des HCR de forte hausse de la cotisation au régime conventionnel
En début de semaine, nous annoncions la principale disposition de l'accord frais de santé finalisé le 28 juin dernier dans les hôtels, cafés et restaurant (HCR), à savoir ce que devrait être le nouveau montant de la cotisation à leur régime conventionnel de frais de santé.
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Le Rac0 représente 29% des dépenses des Ocam selon le dernier baromètre Unocam
L'Union nationale des organismes d'assurance maladie complémentaire (Unocam) publie son deuxième baromètre consacré au Rac0 (ou 100% santé). Cette nouvelle édition paraît 6 mois après la précédente et permet de confirmer globalement les tendances qui se dessinaient déjà en début d'année. Les lunettes de classe A peinent toujours à se faire une place tandis que les prothèses dentaires et prothèses...
HCR : le nouveau montant de la cotisation frais de santé devrait s’élever à…
Il y a quelques semaines, nous évoquions l'éventualité - qui apparaissait, certes, très probable - d'une forte hausse de la cotisation au régime frais de santé de l'importante branche d'activité des hôtels, cafés et restaurants (HCR).
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Rac0 : ce danger qui guette les assureurs santé en vue du PLFSS 2023
L'orage de la crise sanitaire (et sa taxe covid à 1,5 Md€) s'est à peine dissipé que les conséquences de la réforme du reste à charge zéro (Rac0 ou 100% santé) rattrapent les organismes complémentaires d'assurance maladie (Ocam). Les professionnels de l'assurance santé avec lesquels nous avons pu échanger sont unanimes : les tarifs des contrats santé devront nécessairement être revalorisés à la fin de l'année pour faire face à la hausse des remboursements liés à la réforme. Les relations des Ocam avec le gouvernement et le...
Dans la CCN 51, une mutualisation frais de santé en petite forme
Les salariés couverts par l'importante CCN des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif, dite CCN 51, peuvent bénéficier d'un régime conventionnel de frais de santé assorti d'un référencement du groupe Vyv, du groupement Malakoff Humanis, Apreva Mutuelle et Macif Mutualité, et enfin de la MNH.
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