BI&T interroge aujourd'hui Pascal Beaubat, président de la mutuelle Intériale, qui vient d'annoncer la "reprise" de la LMDE.BI&T - Intériale a décidé de "reprendre" la LMDE, ce qui est un pari risqué. Quelles sont les raisons qui vous conduisent à ce choix? Que répondez-vous à ceux qui s'interrogent sur la viabilité économique du projet?Pascal Beaubat: Pour être précis, si l’ACPR donne son accord mardi 30 juin, Intériale...
La protection sociale complémentaire dans les branches : les HCR
La protection sociale complémentaire des hôtels-cafés-restaurants fait actuellement l'objet de nombreuses interrogations, en particulier pour ce qui concerne l'avenir des régimes complémentaire santé et prévoyance lourde. BI&T vous propose de faire le point sur l'avancée des discussions et des négociations entre les partenaires sociaux de la branche. Une branche où l'on sait s'entendreLes HCR forment...
Dialogue social toujours aussi instable dans la branche de la chimie
Au début de l'année 2015, BI&T évoquait le durcissement des relations sociales à l'oeuvre dans la branche de la chimie (230000 salariés). D'importantes discussions ont eu lieu depuis : revalorisatisation des minima de branche, formation professionnelle et toilettage de la CCN, qui ont confirmé la tendance au durcissement que nous avions...
La situation économique d’une entreprise : un indicateur d’exposition aux risques psychosociaux
La DARES a publié une étude, réalisée auprès de 34 000 salariés, dans laquelle elle souligne le rôle de la situation économique d’une entreprise quant aux risques psychosociaux. En effet, plus une entreprise est confrontée à des problèmes financiers, plus les salariés sont exposés à des risques psychosociaux. Tous les éléments du cadre professionnel entrent en jeu : les conditions d’emploi,...
Complémentaire santé dans l’industrie textile de la région Rhône-Alpes
La branche de l'industrie textile de la région Rhône-Alpes a lancé un appel d'offres pour la recommandation d'un à deux organisme(s) d'assurance prestataire(s) des garanties liées aux frais de santé pour l'ensemble des salariés. Le cahier des charges est à retirer à l'adresse suivante : hubert.franc@busybi.fr et les candidatures devront être formulées avant le 24/08/2015. Plus de détails : ...
Complémentaire santé dans les bureaux d’études techniques et sociétés de conseil
BI&T s'était fait l'écho à plusieurs reprises (voir notamment ici) des difficultés rencontrées par les partenaires sociaux dans le cadre de la négociation complémentaire santé. Comme prévu, un appel d'offres a eu lieu. Reste à savoir s'il sera suivi d'effets et si les syndicats accepteront les propositions patronales... La branche des ...