Cela fait un peu plus de 6 ans que toutes les entreprises établies en France sont obligées de proposer un contrat de santé collective à leurs salariés. Depuis lors, les organismes complémentaires d'assurance maladie (Ocam) sont nombreux à se positionner sur le marché du collectif. La question du contenu des accords signés au niveau des conventions collectives nationales (CCN) y est centrale. Ceci est d'autant plus vrai qu'avec l'avènement des recommandations à la place des désignations, beaucoup d'assureurs ont découvert la matière de...
Les experts-comptables prêts à s’engager dans une négociation frais de santé ?
Employant près de 165 000 salariés, les cabinets d'experts-comptables et de commissaires aux comptes font partie des rares branches d'activité de taille relativement importante qui n'ont pas profité de la généralisation de la complémentaire santé pour se doter d'un régime conventionnel dans ce domaine.
Si l'on en croit des sources concordantes, cette situation pourrait être amenée à évoluer...
Sur les frais de santé, la pharmacie d’officine veut favoriser la couverture de ses apprentis
Les 130 000 salariés de la pharmacie d'officine sont couverts par un régime conventionnel de frais de santé dont l'Apgis est l'assureur recommandé - mais dont Klesia, en sa qualité d'ancien assureur désigné, demeure l'opérateur de référence.
Afin de permettre aux apprentis de la profession de bénéficier de cette couverture, les négociateurs patronaux et salariaux de la CCN de la pharmacie...
Frais de santé : dans les HCR, la pression monte subitement en salle
Il y a quelques jours, nous faisions état de l'éventualité d'une nette hausse, de 40 % à 60 %, de la cotisation au régime conventionnel de frais de santé des hôtels, cafés et restaurants (HCR) - en situation de déséquilibre comptable prononcé.
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Frais de santé : les HCR vers une hausse importante de leur cotisation ?
En début d'année, nous faisions état des difficultés comptables auxquelles est confrontée, ces derniers temps, la mutualisation de frais de santé des hôtels, cafés et restaurants (HCR). Elle fait, en l'occurrence, les frais à la fois de la conjoncture économique complexe du secteur et de ses difficultés de recrutement, tout en devant assumer le coût d'améliorations du régime décidées durant la seconde moitié de la décennie...
Avec l’arrivée d’Aurélien Rousseau à Matignon, faut-il craindre le retour de la Grande Sécu ?
La nomination, en milieu de semaine, d'Aurélien Rousseau comme directeur de cabinet de la nouvelle Premier ministre Elisabeth Borne, a suscité bien des commentaires dans la presse : son passé communiste ainsi que sa trajectoire professionnelle d'énarque, conseiller d'Etat et technocrate des affaires sociales y étaient notamment soulignés.
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