Précision sur un accord relatif à la durée et l’organisation du temps de travail des entreprises du Crédit Agricole

La chambre sociale de la cour de cassation est venue apporter, dans un arrêt rendu le 16 Décembre 2015, des précisions quant à la portée d'un accord applicable à l'ensemble des entreprises du Crédit Agricole.  Les faitsUn salarié de la caisse régionale du Crédit agricole mutuel Atlantique Vendée a saisi la juridiction prud’homale d’une demande en paiement d’un rappel de...

Les branches dont les minima conventionnels ne respectent pas le panier ANI

Depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises doivent proposer une complémentaire santé collective à leurs salariés. Afin d'encadrer cette réforme, les partenaires sociaux de nombreuses conventions collectives ont révisé leurs régimes frais de santé ou les ont même créés lorsqu'ils n'existaient pas encore. Ces accords relatifs à la complémentaire santé doivent être conformes aux critères du panier minimum de soins, dit ANI en référence à...

Le décret relatif aux dispenses d’adhésion à la couverture santé collective est publié

C'est le 31 décembre 2015 que le décret relatif aux catégories de salariés pouvant être dispensés de la couverture obligatoire d'entreprise a été publié. Il s'agit du décret n°2015-1883 du 30 décembre 2015 pris pour l'application de l'article 34 de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2015. Dans un premier temps, le décret précise que "peuvent...

Le rouissage et teillage du lin met à jour son régime frais de santé

Dans la convention collective nationale du rouissage-teillage du lin (IDCC 1659), les partenaires sociaux ont décidé de mettre à jour le régime frais de santé. C'est par l'avenant du 15 octobre 2015, entré en vigueur le 1er janvier 2016 que le régime a été révisé. L'avenant s'applique à tous les salariés non cadres, sans conditions d'ancienneté. La cotisation...