La Convention collective nationale des activités industrielles de boulangerie et de pâtisserie (IDCC 1747) a été signée le 13 juillet 1993 et étendue par arrêté du 10 février 1994. Elle a été mise à jour par avenant du 11 octobre 2011. Cette CCN concerne 43 600 salariés et 2 310 entreprises. Ces salariés ne sont plus sous désignation en santé...
Exclusif : le dernier avenant prévoyance des IEG et ses enjeux
Comme BI&T l'évoque aujourd'hui même, le dernier avenant prévoyance des industries électriques et gazières ne devrait pas tarder à être étendu. En plus de vous présenter cet avenant, nous vous proposons de revenir sur les débats auxquels il a donné lieu et, plus...
Degré élevé de solidarité : la CCN de l’aéraulique reprécise son contenu
Comme BI&T l'a déjà signalé, les partenaires sociaux de la convention collective de l'aéraulique (IDCC 1412), ont mis à jour certains éléments du régime collectif de complémentaire santé. Si les garanties proposées par le régime ne sont pas affectées par ce nouveau...
Vers une hausse de la cotisation patronale prévoyance chez les commissaires-priseurs ?
Les commissaires-priseurs (environ 2500 salariés) sont couverts depuis 2003 par un régime prévoyance dont la MACIF est, aujourd'hui encore, l'assureur désigné. Entre 2012 et 2015, ce régime a connu une relative montée en charge, qui pose la question du niveau de son financement par les employeurs. Compenser la montée en chargeD'après la CGT, lors de la commission...
Complémentaire santé et prévoyance chez les paysagistes
La branche des paysagistes, dont nous parlions hier encore, a lancé un appel d'offres pour la recommandation d'un ou deux organisme(s) d'assurance prestataire(s) des garanties frais de santé et prévoyance pour l'encadrement. Le cahier des charges est à retirer à l'adresse suivante : ...
La généralisation de la complémentaire santé échoue-t-elle à cause des limites techniques du marché?
Il est de bon ton, aujourd'hui, de proclamer que la généralisation de la complémentaire santé a échoué, notamment parce qu'1% seulement des salariés du privé est désormais couvert là où ils ne l'étaient pas auparavant. Cette affirmation, qui tient plus de la légende urbaine que de la réalité, méconnaît les raisons pour lesquelles la généralisation fut inventée. Nous y reviendrons demain. Une raison plus pratico-pratique peut toutefois...