La portabilité des salariés des CCI pesante pour longtemps encore

Comme BI&T l'a déjà évoqué à plusieurs reprises, les salariés des CCI sont soumis à un régime statutaire pour le moins ambigu, ne relevant ni de la fonction publique ni du droit privé. Ainsi, ils n'ont pas les mêmes droits que les salariés du secteur privé, ce qui est assez paradoxal dans la mesure où leurs employeurs entendent se faire les porte-paroles de l'économie privée... Concrètement, en matière de protection sociale complémentaire, l'un des...

L’accord santé et prévoyance du tourisme social et familial bientôt renouvelé

La branche du tourisme social et familial est couverte depuis près de dix ans par un régime prévoyance lourde et un régime frais de santé, dont Humanis et Mutex sont les assureurs de référence. S'ils bénéficient théoriquement d'une désignation jusqu'en juillet 2018, en réalité, la clause qui l'a instituée en mars 2013 n'a pas été étendue. Et pour cause... En...

Mauvais départ pour la restructuration conventionnelle de l’enseignement privé

BI&T a suivi les développements successifs de la restructuration conventionnelle pour le moins originale de l'enseignement privé. Comme l'on pouvait s'y attendre, les détracteurs : CGT, FO et CFE-CGC, du projet porté par le privé sous contrat, ont décidé de s'y opposer formellement.  L'enseignement privé réorganiséPorté par la confédération de l'enseignement privé à but non lucratif (CEPNL, très largement dominée par la FNOGEC), le projet...

La métallurgie officiellement lancée dans sa restructuration conventionnelle

C'est vendredi 9 septembre que les partenaires sociaux de la métallurgie se sont lancés dans le marathon de la restructuration conventionnelle de leur branche. Les réunions paritaires bi-mensuelles vont désormais se succéder les unes aux autres, afin d'aboutir à une convention collective unique d'ici environ un an et demi. Des objectifs partagésIl y a encore quelques semaines, au moment de la signature - unanime - de l'...