L’épargne salariale n’intéresse guère les experts-comptables

Priées par la loi Macron de 2015 de se saisir de l'enjeu de l'épargne salariale dans les entreprises de moins de 50 salariés comme sujet de négociation, les branches d'activité ne se bousculent pas toutes afin de le faire effectivement. Chez les experts-comptables, plusieurs organisations syndicales, menées par la CFDT, avaient ainsi demandé aux deux chambres patronales, l'EFC et l'IFEC, d'engager une...

Une cotisation solidarité élargie chez les organismes de tourisme social et familial

Tripalio vous l'annonçait hier, un avenant a été signé en complémentaire santé dans la convention collective du tourisme social et familial (IDCC 1316). Cet avenant est loin d'être anodin car il impacte directement le financement du degré élevé de solidarité qui ne manquera pas d'en faire bondir certains.   La cotisation solidarité imputable au régime santé...

Le BTP, un secteur qui se porte bien

La morosité ne serait donc qu'un vaste souvenir ? En tous cas, concernant le BTP, on ne peut répondre que par l'affirmative. En 2016, plus de 200 000 recrutements ont eu lieu. La conjoncture est tellement bonne que les salaires devraient aussi augmenter. En 2016, Frédéric Rei, directeur senior chez page Personnel déclarait que " les carnets de commande se remplissent à nouveau et permettent aux...
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Bilan de l’ANI santé: les tarifs ont baissé de plus de 6% grâce à la concurrence en santé

Quatre ans après l'adoption de la loi du 14 juin 2013 généralisant les complémentaires santé d'entreprise, un premier bilan peut être dressé de cette innovation législative. Il montre que les conditions de mise en oeuvre de la loi ont permis d'importants gains de pouvoir d'achat pour les salariés, par la mise en concurrence des organismes complémentaires.  100 branches rebellesD'un point...

Exclusif : le dernier avenant santé et prévoyance du tourisme social et familial

Avant son traitement par les services du BOCC, nous vous proposons le dernier avenant santé et prévoyance du tourisme social et familial.  Cet avenant modifie d'une part la cotisation facultative de base pour le conjoint. Un choix est proposé aux assurés entre deux formules : soit une cotisation à hauteur de 0.30% du PMSS + 1.48% sur la tranche A et B, soit une cotisation à hauteur de 1.22% du PMSS. Le texte...