En début d'année, nous faisions état du fait que les négociateurs patronaux et salariaux de la convention collective des bureaux d'études techniques et sociétés de conseil avaient inscrit la renégociation de leur accord de frais de santé à leur agenda social pour l'année 2023.
Si la hausse de la cotisation au régime décidée au cours du printemps lui a donné de...
Frais de santé : la Sécurité sociale appelle la CAPSSA à la rescousse
Comme nous en avons fait état à plusieurs reprises, les représentants des organismes et des agents de la Sécurité sociale (IDCC 218 et 2793) s'interrogent, depuis le début de l'été dernier, sur la manière dont ils doivent procéder afin de remettre sur de bons rails le régime conventionnel de frais de santé dont...
La CCN 51 et ses assureurs santé trouvent un arrangement à leurs querelles comptables
Juste avant la pause estivale, nous faisions état de la querelle survenue entre la CCN des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif, plus couramment nommée CCN 51, qui couvre près de 360 000 salariés, et ses...
Protection sociale complémentaire : les Armées ont finalisé leur accord santé
Comme nous en avons fait état à plusieurs reprises, dans les ministères, les représentants de l'administration et des agents négocient depuis plusieurs mois maintenant la déclinaison de l'accord interministériel de janvier 2022 sur la protection sociale complémentaire de la fonction publique d'Etat - accord qui aborde plus particulièrement l'enjeu des frais de santé.
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Frais de santé : le commerce de l’horlogerie-bijouterie muscle son fonds HDS
Les quelque 30 000 salariés du commerce de détail de l'horlogerie-bijouterie peuvent s'appuyer sur un régime conventionnel de frais de santé dont Apicil et Umanens sont les assureurs recommandés.
Les partenaires sociaux du secteur ont décidé il y a peu de renforcer le fonds sur le haut degré de solidarité (HDS) qui est associé à ce régime de frais de santé.
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Le service informatique de la MSA choisit son assureur santé
La société Informatique de la MSA (iMSA), dont le siège est à Montauban, vient de clôturer son appel d'offres pour trouver le prochain assureur de sa complémentaire santé collective.
Les quelque 1 000 salariés d'iMSA, répartis sur 20 sites à travers la France, seront donc prochainement couverts par Mutualia Alliance Santé pour leurs frais de santé. Ce marché a été conclu le 4 septembre 2023 après l'étude des 6 offres reçues par iMSA. Il prendra effet le 1er...