Avant sa parution au BOCC, Tripalio propose à ses lecteurs de prendre connaissance du dernier avenant santé signé dans les entreprises du paysage : ...
Contrats responsables : comment les accords santé vont devoir changer
Les nouveaux contrats responsables et solidaires sont adaptés au reste à charge zéro (RAC0). Les premiers critères liés aux lunettes et aux prothèses dentaires ne seront en vigueur que dans un an, délai bien court pour revoir tous les accords santé collectifs. Dans...
Prime Macron : à quelle sauce les entreprises vont-elle être mangées par les URSSAF ?
La Direction de la sécurité sociale (DSS) a diffusé une circulaire très importante sur l'application de la Prime Macron, aussi appelée prime exceptionnelle. Les entreprises ont tout intérêt à connaître ce texte car il détaille les points précis qui pourraient être examinés en cas de contrôle....
Chez Ford France, même la protection sociale se porte mal
Ford France fait beaucoup parler de lui en ce moment, au sujet plus précisément de son usine de Blanquefort, en Aquitaine - dont le sort paraît, hélas, tout à fait scellé. Probablement désemparés par la situation, les quelque 900 salariés du site sont en outre forcés de constater...
Travailleurs indépendants : 3 nouveautés sur les déclarations sociales
Trois nouveautés sont à signaler pour les travailleurs indépendants au 1er janvier 2019. Récapitulées par le site des Urssaf, ces nouveautés visent le bénéfice de la prime d'activité, l'exonération des créateurs et repreneurs d'entreprises, et la dématérialisation des déclarations sociales....
Rupture conventionnelle : le harcèlement moral ne l’invalide pas
La Cour de cassation vient de rendre une décision importante sur la validité d'une rupture conventionnelle de contrat de travail. Elle pose le principe selon lequel le constat d'un harcèlement moral, subi par le salarié lors de la signature de la convention de rupture, ne suffit pas à l'annuler....