Les deux accords santé publiés officiellement cette semaine ont des impacts très différents aussi bien du fait de la convention collective nationale (CCN) qu'ils visent que de leur contenu. L'un porte sur la cotisation de l'une des conventions collectives les plus en vue : les bureaux d'études techniques et sociétés de conseil (IDCC 1486). Tandis que l'autre refond entièrement le régime frais de santé d'un secteur très...
Frais de santé : le lien social et familial discute hausse de cotisation
Dans le lien social et familial, comme dans bien d'autres branches d'activité, le régime complémentaire de frais de santé est mis sous tension par les effets cumulés de l'inflation, d'une consommation médicale dynamique et des transferts de charges de la Sécurité sociale vers les complémentaires santé.
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Frais de santé : chez les majors des bureaux d’études, une actualité chargée pour les régimes collectifs
Alors que les négociateurs patronaux et salariaux de la CCN des bureaux d'études et sociétés de conseil doivent d'ici peu se saisir de l'enjeu des frais de santé, il nous a paru opportun de nous intéresser à l'actualité en la matière des grands groupes du secteur.
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C2S : les mutuelles restent les principaux Ocam impliqués dans sa gestion
Le rapport annuel sur la complémentaire santé solidaire (C2S) qui vient de paraître met en avant le rôle important des mutuelles dans la gestion du dispositif qui comptait 7,42 M de bénéficiaires fin juin 2023. Un état des lieux global du dispositif est proposé avec des statistiques démographiques et les nombreuses recommandations du Conseil national de lutte contre la pauvreté et l'exclusion sociale...
Frais de santé : les commissaires de justice ont choisi la structure de leur cotisation
Bien que la convention collective des huissiers de justice n’existe plus comme telle depuis sa fusion, avec celle des commissaires-priseurs, au sein de la CCN des commissaires de justice et sociétés de...
Frais de santé : les ateliers et chantiers d’insertion préparent (déjà) leur prochain appel d’offres
Les salariés des ateliers et chantiers d'insertion sont couverts par un accord conventionnel de frais de santé dont les assureurs de référence sont d'une part le groupement Aésio et Malakoff Humanis et d'autre part Harmonie Mutuelle.
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