Le dernier accord santé signé dans la convention collective des PACT-ARIM (IDCC 1278) est entré en vigueur en début d'année. Sa publication récente montre des augmentations importantes des garanties à travers l'ensemble de l'accord....
Lisibilité des garanties : les nouveautés de l’engagement des complémentaires santé
Les représentants des complémentaires santé ont signé en grande pompe leur engagement sur l'amélioration de la lisibilité des garanties. L'événement avait lieu le 14 février 2019 au Ministère de la santé en présence d'Agnès Buzyn. C'est à l'occasion de la première réunion de suivi de la réforme du reste à charge zéro (RAC0) que l'engagement a été signé....
L’emploi chez les particuliers en plein chantier de rapprochement de branches
Le secteur de l'emploi chez les particuliers est règlementé par deux conventions collectives : celle des assistants maternels et celle des employés de maison....
Dans la métallurgie, où en sont les négociations conventionnelles ?
Comme le savent nos lecteurs, la métallurgie est engagée depuis près de deux ans et demis dans une vaste négociation devant aboutir à l'unification et à la restructuration conventionnelles du secteur. Comme nous le faisons régulièrement, nous vous proposons de faire le point sur les discussions...
Pénibilité : ce que contient le référentiel homologué de l’esthétique
Le référentiel professionnel sur la pénibilité de la convention collective de l'esthétique (IDCC 3032) vient d'être homologué par le ministère du travail. Cette homologation est faite pour une durée de 5 ans....
L’intérim choisit l’organisme qui détermine les ressortissants du régime santé
Les salariés intérimaires des entreprises de travail temporaire sont affiliés automatiquement à leur régime santé de branche dès qu'ils ont atteint le seuil de 414 heures travaillées en intérim sur les douze derniers mois. Cette règle suppose un calcul personnalisé de l'ancienneté des intérimaires. Les partenaires sociaux de la branche se sont récemment...