Comme bien d'autres régimes collectifs de frais de santé, celui de la boulangerie et pâtisserie artisanales voit ses équilibres mis sous forte tension à la fois par le dynamisme de la consommation médicale et par les transferts de charges de la Sécurité sociale vers les complémentaires santé mis en œuvre ces derniers mois.
En fin d'année dernière, les représentants...
[Best of 2024] Les révélations du “nouveau” régime frais de santé de l’enseignement privé hors contrat
Article initialement publié le 27/08/2024
Le dernier accord santé consacré au régime de la convention collective de l'enseignement privé indépendant (IDCC 2691) n'est sorti qu'en plein cœur de l'été. Les partenaires sociaux s'y réjouissent de recommander un duo d'organismes partenaires (...
[Best of 2024] Les garanties santé dynamiques de la nouvelle CCN de l’évènementiel
Article initialement publié le 12/07/2024
La toute jeune convention collective nationale (CCN) unifiée des entreprises au service de la création et de l'évènement améliore significativement les garanties santé au bénéfice des salariés. Toujours identifiée sous l'IDCC 2717, cette convention...
[Best of 2024] La promotion immobilière signe un accord santé qui ne plaira pas aux salariés
Article initialement publié le 31/10/2024
Les près de 3 900 entreprises et 36 000 salariés de la promotion immobilière (IDCC 1512) vont bientôt connaître un bouleversement de leur protection sociale complémentaire collective. Un nouvel accord conclu le 23 octobre 2024 remplace intégralement le...
[Best of 2024] Les 4 axes du nouveau régime frais de santé du spectacle vivant
Article initialement publié le 10/10/2024
Le régime frais de santé de la convention collective nationale (CCN) du spectacle vivant (IDCC 3090) est entièrement rénové par un accord récemment publié en exclusivité dans nos colonnes. ...
[Best of 2024] Un Esat peut-il retarder éternellement la couverture santé de ses travailleurs ?
Article initialement publié le 05/12/2024
Cela n'aura pas échappé à nos lecteurs, la généralisation de la complémentaire santé aux travailleurs des établissements ou services d'aide par le travail (Esat) navigue encore en eaux troubles. Cette réforme est pourtant en vigueur depuis le 1er juillet 2024, mais quelques établissements auraient joué la montre en tentant de retarder au maximum son...