Cet articles provient des sites des organisations d'employeurs UPA et UNAPL. L’UNAPL et l’UPA font le constat que le plan d’urgence pour l’emploi présenté aujourd’hui par le Président de la République ne répond pas aux attentes des entreprises qu’elles...
L’UNSA peut enthousiasmée par le plan d’urgence pour l’emploi
Cette publication provient du site du syndicat de salariés UNSA. L’UNSA a pris connaissance des annonces du Président de la République concernant le plan « emploi » du gouvernement. Elle constate que, pour l’essentiel, il repose sur une utilisation des outils « classiques » que sont l’aide aux entreprises et la formation. Pour utiles qu’ils puissent être, ces leviers laissent intacte la question fondamentale qui...
A qui incombe la charge de la preuve concernant les congés payés?
Cet article a été initialement publié sur le site du syndicat FO.Dans un arrêt du 16 décembre 2015, la chambre sociale de la Cour de cassation a eu l’occasion de rappeler sur quelle partie pèse la charge de la preuve de l’impossibilité de prise effective des congés payés (Cass. soc., 16-12-15, n°14-11294). Elle indique que cette charge de la preuve pèse sur l’employeur. Une cour...
Grève des électriciens et gaziers
Cet article a été initialement publié sur le site du syndicat FO.Après s’être massivement mobilisés les 4 novembre et 9 décembre derniers, les électriciens et gaziers seront de nouveau en grève, à l’appel des fédérations FO et CGT du secteur, le 21 janvier, date de la commission paritaire de branche sur l’agenda social. Les grévistes s’opposeront notamment aux 4 000...
Précisions sur le compte pénibilité
Cet article a été initialement publié sur le site du syndicat FOLe compte pénibilité permet aux salariés du privé qui exercent des métiers pénibles de partir plus tôt à la retraite, de travailler à temps partiel ou de se former. Sa mise en place complète aura lieu à partir du 1er juillet 2016, suivant un décret du 31 décembre 2015. Sur...
La prestation vieillesse et le plafond de la sécurité sociale
Cet article a été initalement publié sur le site du syndicat FO.Chaque année le plafond de la Sécurité sociale est revalorisé en fonction de l’évolution des salaires, conformément aux règles prévues par le code de la Sécurité sociale (articles D. 242-17 à D. 242-19). A compter du 1er janvier 2016, le nouveau plafond de la Sécurité...