Cet article provient du site du syndicat FO.Communiqué de la Fédération des Employés et Cadres Force Ouvrière - FO Banques et Sociétés Financières Les chiffres viennent de tomber et une fois de plus, ils ne sont pas bons pour la branche AFB. Pour l’année 2016, c’est encore plus de 1 200 emplois qui ont été détruits dans les banques AFB malgré les...
Elections professionnelles au Sénat : les critiques de FO
Cette publication provient du site du syndicat de salariés FO. Le 26 juin prochain auront lieu les élections professionnelles au Sénat. Une grande première pour les organisations syndicales dont FO. Le syndicat national FO des personnels du Sénat (le SyNaPeS-FO) a été créé en effet en décembre dernier. Un autre syndicat confédéré aussi. Dans les ors du Palais du Luxembourg où travaillent 1...
Les comptes 2016 de la CNAV certifiés sous 3 réserves
Cette publication provient du site du syndicat de salariés FO. La Cour certifie les comptes combinés 2016 de la branche vieillesse sous trois réserves et les comptes annuels de la CNAV sous deux réserves. La Cour des comptes, dans son rapport de certification des comptes du régime général de sécurité sociale, publié jeudi 7 juin, certifie, pour la septième année consécutive, que « les comptes combinés de...
Contrat de travail : quelles sont les règles internationales ?
Cet article a été initialement publié sur le site du syndicat de salariés CFDT. En matière de contrat de travail, il n’est pas possible de faire tout et n’importe quoi. En effet, certaines règles européennes et internationales posent des verrous s’agissant notamment des contrats de travail, de la...
Quel est le périmètre des accords collectifs minoritaires ?
Cet article est issu du site du syndicat de salariés CFDT. Dommage. Cela aurait été l’occasion de lever définitivement une des ambiguïtés de la loi Travail sur les nouvelles règles de validité des accords collectifs : un accord minoritaire (entre 30 % et moins de 50 %) doit-il être soumis à tous les salariés de...
Le salarié conserve-t-il son repos compensateur non pris à cause de son mandat ?
Cette publication est issue du site du syndicat de salariés CFDT. La chambre sociale de la Cour de cassation énonce le principe suivant : quand un élu utilise des heures de délégation sur le temps libre dont il bénéficie au titre de la contrepartie obligatoire de repos, ces heures ne peuvent faire l’objet d’une rémunération supplémentaire. Ce temps de...