Cet article est paru sur le site du syndicat de salariés CGT Le conseil d’administration de l’Unedic du 29 juin 2018 a abordé, comme chaque année, la revalorisation des allocations chômage.La CGT a rappelé que seuls 42,8% des demandeurs d’emploi sont indemnisés. Cela nécessite de revoir complètement les règles d’indemnisation et d’instaurer enfin...
Pour FO, le projet de Loi Avenir Professionnel bénéficie aux employeurs. Retour sur deux exemples concrets.
Cet article est paru sur le site du syndicat de salariés FO Les contrats de travail sont de plus en plus courts, selon une étude de la Dares publiée le 21 juin. Pour lutter contre cette précarisation de l’emploi, le projet de loi Avenir professionnel envisage la mise en place d’un bonus-malus sur les cotisations patronales, mais à des conditions inadmissibles pour FO. En vingt-cinq ans, la part des embauches en CDD a...
Congés payés, arrêt maladie : en période estival, un vrai/faux s’impose
Cet article est paru sur le site du syndicat de salariés FO En cette période estivale, nombreux sont les salariés à se poser la question des conséquences de la maladie sur les congés payés. Petit tour d’horizon de la question ! Le salarié en arrêt de travail, avant de partir en congé, perd-il ses droits à congés payés ?Le salarié qui est arrêté (maladie, accident du...
Un employeur peut revenir sur l’installation d’un local syndical, mais sous conditions
Cet article est paru sur le site du syndicat de salariés FO Un employeur qui a accepté qu’un syndicat installe son siège dans son entreprise peut revenir sur sa décision, à condition cependant de ne pas porter une atteinte injustifiée et disproportionnée à l’exercice du droit syndical, vient d’estimer la Cour de cassation (Cass. soc., 6-6-18, n°16-25527). Un syndicat avait son siège...
Réunion du Medef et de l’association Jeunesse et Entreprises : objectif améliorer les relations entre la jeunesse et l’entreprise
Cette publication provient du site de l'organisation d'employeurs Medef Le MEDEF et l'association Jeunesse et Entreprises (AJE) ont décidé d’intensifier leurs relations. Un partenariat stratégique vient ainsi d'être conclu entre ces deux associations afin d’initier des actions communes pour améliorer les relations entre la jeunesse et l’entreprise. L’AJE est une...
PSA Vesoul : la CFTC dénonce une augmentation deux fois plus forte du temps de travail que des salaires
Cet article est paru sur le site du syndicat de salariés CFTC À partir du 1er septembre, les salariés de PSA Vesoul (en Haute-Saône) travailleront 33 minutes de plus par jour (soit 2h45 supplémentaires par semaine), ce qui représente une augmentation du temps de travail de 7,86 % … pour une augmentation de salaire de 3,1 %. L’écart, ou plutôt l’effort des salariés, « nous...