Cet article a été initialement publié sur le site du syndicat de salariés UNSA.Cette prestation versée par la CAF ou la MSA s’adresse à tous les salariés du privé comme du public qui cessent ou réduisent temporairement leur activité professionnelle pour s’occuper d’une personne handicapée ou en perte d’autonomie importante. Elle entre en vigueur à compter du 30 septembre...
ANI sur le télétravail : prochain rendez-vous le 22 septembre
Cette publication provient du site du syndicat de salariés CFE-CGC.Les partenaires sociaux ont fixé une nouvelle réunion pour finaliser le projet de diagnostic partagé. Pour la CFE-CGC, il faut surtout engager une véritable négociation nationale interprofessionnelle pour adapter les dispositifs existants. Engagée le 5 juin dernier, la concertation sur le télétravail entre organisations syndicales...
Aésio publie une étude pour aider à réformer le système de santé français
Ce communiqué a été diffusé par le groupe Aésio....
MAIF sort son nouveau PER Responsable et solidaire
Cette publication provient du site de l'organisme d'assurance MAIF.Désireux de proposer à ses sociétaires des supports d’investissement en cohérence avec sa raison d’être, MAIF lance un nouveau produit, ce jeudi 10 septembre : le PER Responsable et Solidaire. Ce PER, le 1er du marché à être 100% ISR, vient élargir la gamme de...
La CFE-CGC conteste la cohérence du plan de relance
Cette publication provient du site du syndicat de salariés CFE-CGC.Nommé « France Relance », le plan présenté par le gouvernement, jeudi 3 septembre 2020, contient une enveloppe de 100 milliards d'euros qui seront injectés dans l’économie française. Son objectif stratégique est la création de 160 000 emplois nets en 2021. Il s’agit d’un plan d’investissements répartis en trois grandes...
Congé de paternité : ce n’est pas le moment de l’allonger pour l’U2P
Cet article provient du site de l'organisation d'employeurs U2P.A peine remis le Rapport sur les 1000 premiers jours de l’enfant que le gouvernement interroge déjà les partenaires sociaux sur une réforme tendant à allonger, a priori même à doubler, la durée du congé de paternité et du congé de naissance. Si l’U2P ne conteste pas d’emblée la pertinence de ces...