Cette publication a été initialement publiée sur le site du syndicat de salariés FO.
A partir du 9 juin, le gouvernement a indiqué que le télétravail à 100% prenait fin. Pour autant, cette date ne marque pas la fin totale du télétravail. La reprise du travail en présentiel doit se faire progressivement. Le gouvernement, via son nouveau protocole de...
La crise impacte fortement les conditions de travail des français
Cet article provient du site du syndicat de salariés FO.
Avec l’enquête TraCov, la direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) a pour objectif de documenter le vécu de la crise par les travailleurs, ses conséquences et de regarder quelles sont celles qui peuvent perdurer. Près de 20 000 actifs en emploi ont ainsi...
L’Unsa pousse pour améliorer la protection sociale des travailleurs de 2e ligne
Cet article a été initialement diffusé sur le site du syndicat de salariés Unsa.
Alors que la plupart des salariés ont pu bénéficier du télétravail pour limiter leur exposition à la Covid, 4,6 millions de salariés du secteur privé dits de « 2ème ligne » ont pris un risque accru afin d’assure la continuité de la vie...
Quel délai pour requalifier des CDD successifs en CDI ?
Cette publication provient du site du syndicat de salariés CFDT.
Si le Code du travail prévoit des délais pour agir, il n’en définit malheureusement pas toujours le point de départ, ce qui est pourtant essentiel ! Plus encore lorsqu’il est question de faire requalifier son CDD en CDI, puisque le début du délai de...
Quel délai respecter entre la mise à pied conservatoire et le licenciement ?
Cette publication provient du site du syndicat de salariés CFDT.
Une mise à pied conservatoire doit être immédiatement suivie de l’engagement de la procédure de licenciement, à moins que l’employeur ne puisse justifier de la nécessité de...
La CFE-CGC signe l’accord “APLD” dans la CCN des HCR
Cette publication est issue du site du syndicat de salariés CFE-CGC.
Les partenaires sociaux du secteur ont conclu un accord d’activité partielle de longue durée afin de préserver les emplois dans les entreprises, rudement frappées par la crise.
À l’heure où les hôtels, cafés et restaurants...