Les codes vestimentaires sur le lieu de travail continuent de faire débat. Dernièrement, c’est une employée d’un club de golf au Canada qui affirme avoir été licenciée parce qu’elle ne portait pas de soutien-gorge. A25 ans, Christina Schnell était serveuse au club de golf d’Osoyoos dans l’ouest du Canada. Seulement, elle vient de saisir la justice car elle affirme que son employeur a procédé à...
Le gouvernement en lutte (fort sélective) contre la pauvreté
Anticipant quelque peu la présentation officielle aujourd'hui, par le Président de la République, de son plan de lutte contre la pauvreté, le gouvernement a laissé fuiter dès hier les principales mesures qu'il comprend. S'il est vrai que les différents publics touchés par la pauvreté devraient tous bénéficier de ce plan, il n'en demeure pas moins que l'action gouvernementale découle d'une vision très particulière de la précarité. Des actions tous...
Branche Syntec : le match Gan contre April de la meilleure complémentaire santé
Quelle est la meilleure complémentaire santé dans la branche Syntec ? Pas facile de s'y retrouver quand on est chef d'entreprise dans la CCN des bureaux d'études. Pour vous aider à bien choisir, Tripalio vous propose son premier match comparatif entre deux contrats proposés par deux...
Le dumping sur les garanties santé de branche, prochain dossier sensible des assureurs complémentaires
Les assureurs complémentaires respectent de moins en moins les garanties minimales de branche. Cette position met l'ensemble du marché en position de risque, dans la mesure où les pouvoirs publics pourraient avoir la tentation de s'emparer du sujet.Les acteurs du marché le savent: le respect des accords de branche devient une préoccupation de plus en plus secondaire dans le démarchage commercial des prospects en assurance collective de personnes. La tentation est de plus en plus grande de proposer des contrats qui ne respectent pas des...
Frais professionnels : 1 français sur 3 tenterait de tricher
Chaque mois, c’est le même problème : les comptables bataillent avec les justificatifs des notes de frais. Remboursera ou ne remboursera pas. Le cabinet Wity a rendu un sondage dans lequel il indique que si 88% des français réalisent des notes de frais, 30% tenteraient de gonfler celles-ci, quand ce ne sont pas des motifs surprenant qui sont demandé à être remboursés. Elles sont présentes dans toutes les entreprises et elles...
Loire : l’entreprise Sigvaris recrute sans CV, ni lettre de motivation. Et ça marche !
Le leader mondial des bas de contention propose un processus de recrutement atypique. Il n’est plus question de présenter un CV ou une lettre de motivation mais de faire ses preuves lors d’exercices en conditions réelles. La semaine dernière, nous évoquions dans nos colonnes l’entreprise Zapposqui proposait un recrutement plus qu’atypique. Mais les Etats-Unis ne sont pas le seul pays...