Cet article a été initialement publié sur le site du syndicat de salariés CFDT.Au retour de son congé maternité, la salariée bénéficie d’un dispositif légal de rattrapage des augmentations de salaire intervenues pendant son congé. L’employeur ne peut y échapper en octroyant à la...
Au travail, une donnée personnelle n’est pas forcément privée
Cette publication provient du site du syndicat de salariés CFDT.En principe, un employeur ne peut pas, en l’absence du salarié, consulter les fichiers stockés par ce dernier sur un outil informatique mis à sa disposition pour l’exercice de son activité, dès lors qu’ils ont été identifiés comme étant personnels. Faut-il encore qu’ils aient...
La MGEN s’engage pour les droits des femmes
Ce communiqué de presse a été diffusé par la MGEN.Le 8 mars marque la Journée internationale des droits des femmes. L’occasion pour le groupe MGEN de rappeler son engagement en faveur des droits des femmes et de l’égalité femmes/hommes. Avec 78% de femmes dans ses effectifs, la mutuelle a depuis toujours encouragé et soutenu la lutte des femmes pour conquérir de nouveaux droits. Pour faire vivre ce combat de l’émancipation, MGEN porte des actions concrètes partout en France et...
L’U2P revendique la reconnaissance du travail des conjointes dans les entreprises de proximité
Cette publication provient du site de l'organisation d'employeurs U2P.C’est une anomalie qui se perpétue en silence mais à laquelle nous devons impérativement mettre un terme. La France compte 2,3 millions d’entreprises de l’artisanat, du commerce de proximité et des professions libérales. Dans un quart de ces entreprises de proximité, le conjoint du chef d’entreprise, une femme...
Journée internationale des droits des femmes : les communications des syndicats et du patronat
A l'occasion de la journée internationale des droits des femmes, les organisations patronales et syndicats de salariés font part de leurs engagements et revendications à travers différents communiqués. Petit tour d'horizon : Les syndicats de salariés émettent 15 propositions :Le mouvement déclenché par la révélation des violences sexuelles subies par des actrices dans le...
Affaire AG2R-Muta Santé : les conditions sociales du divorce
Si l'affaire opposant l'AG2R à Arpège, "son" IP alsacienne, fait actuellement beaucoup parler d'elle, on entend en revanche moins parler du divorce entre la même AG2R et Muta Santé, la mutuelle alsacienne intimement liée à Arpège qui a déjà décidé de son départ du groupe dirigé par André Renaudin. Les conditions sociales de ce divorces commencent pourtant à se préciser, les deux parties semblant vouloir ménager les salariés de la mutuelle. Une...