Une nouvelle loi de ratification des ordonnances Macron vient d'être validée par le Conseil constitutionnel. Cette loi vise la première ordonnance, n°2017-1385 du 22 septembre 2017 concernant la négociation collective. On y trouve ainsi les dispositions relatives à la proposition d'accord par l'employeur dans les entreprises de moins de onze salariés dépourvues de délégué syndical. Une modification...
SNCF: de l’inconvénient de gouverner sans expliquer sa politique
Impossible d'échapper au sujet SNCF ce mardi 3 avril. La grève des cheminots est suffisamment suivie pour créer d'importants dommages à l'économie du pays, sans qu'on entrevoie la solution qui pourrait se dégager. Dans ce dossier, le défaut d'explication par le gouvernement pèse lourd. Une fois de plus, l'obsession de la communication au détriment du fond joue de vilains tours à Emmanuel Macron. Le 26 février, Édouard Philippe annonçait ...
Épargne-retraite: comment Bruno Le Maire va déstabiliser l’assurance-vie
Bruno Le Maire a dévoilé hier son projet de réforme de l'épargne. La fiscalité de l'assurance-vie ne devrait pas être touchée, mais l'épargne-retraite devrait être encouragée par la possibilité de sortie en capital...Cette vieille revendication risque de dynamiser des produits majoritairement bancaires, au détriment des placements en assurance-vie auprès des assureurs. Dans le cadre de sa loi PACTE, Bruno Le Maire devrait réformer l'épargne, et tout spécialement...
« Bénéficiaires effectifs » : une pression supplémentaire pour les entrepreneurs !
Cette publication provient du site de l'organisation d'employeurs CPME Dimanche prochain 1er avril 2018, les chefs d'entreprise qui n'auront pas inscrits au registre du commerce et des sociétés leurs "bénéficiaires effectifs" seront en infraction.À ce titre, et quelle que soit la taille de leur entreprise, ils seront passibles d'une amende de 7500 € et d'une peine de 6 mois de prison. Accessoirement, se...
Les plateformes numériques passées au crible du RGPD
Cet article est initialement paru sur le site du syndicat de salariés FO Plateformes numériques : quelles obligations d’information ?Les plateformes numériques exerçant notamment une activité de moteur de recherche, de place de marché (marketplaces), de comparateur de prix ou de réseau social, doivent informer les consommateurs sur les...
Pour appréhender la vie avec le handicap, la CFTC soutient le « Duoday »
Cet article est initialement paru sur le site du syndicat de salariés CFTC 1 journée – 1 duo. Voilà le concept on ne peut plus simple du duoday : une entreprise ou une collectivité accueille, le temps d’une journée de stage, une personne handicapée en duo avec un salarié volontaire. Au programme de cette journée : participation active aux tâches habituelles du collaborateur et/ou...