Le colloque organisé au Sénat sur la réforme des retraites a permis à la ministre Buzyn de préciser le calendrier de la réforme. La première phase de la concertation doit se dérouler d'avril à juillet. Elle inclut le périmètre du futur système universel et ses modalités de fonctionnement (avril et mai). Elle devrait également...
Qu’est ce que le Chief Hapiness Officer, le responsable du bonheur en entreprise ?
Cette publication provient du site du syndicat de salariés CFTC Il nous vient de la Silicon Valley et se propose d’apporter le bonheur au travail. Le Chief Happiness Officer (« responsable du bonheur »), ou CHO, est le dernier avatar d’un management se voulant bienveillant. Les prérogatives de ce nouveau collègue sont pour le moins...
A la différence du patronat, la CGT valide la proposition d’une nouvelle journée de solidarité
Cette publication provient du site du syndicat de salariés CGT Une nouvelle idée lumineuse circule… que le président de la République trouve intéressante : pourquoi ne pas financer et améliorer la prise en charge de la perte d’autonomie par la mise en place d’une nouvelle « journée de solidarité » ?Après avoir fait les poches des retraités, le gouvernement envisage de...
FO dénonce le peu de fusions des Instances Représentatives du Personnel
Cette publication provient du site du syndicat de salariés FO Depuis fin 2017 et la publication des ordonnances, les entreprises de plus de 11 salariés doivent mettre en place un comité social et économique (CSE) qui regroupe les anciennes instances : délégués du personnel (DP), comité d’entreprise (CE) et CHSCT. La mise en œuvre d’une commission santé,...
Réforme des retraites : la CFDT en ordre de bataille
Cette publication provient du site du syndicat de salariés CFDT Une délégation CFDT conduite par Laurent Berger a été reçue le 16 avril par Jean-Paul Delevoye, haut-commissaire à la réforme des retraites, pour un premier tour de chauffe. La concertation s’engage. La réforme des retraites allait-elle devenir...
Un syndicat intercatégoriel qui devient catégoriel peut conserver sa représentativité
Cette publication provient du site du syndicat de salariés CFDT Le syndicat intercatégoriel qui décide, conformément à ses statuts, de modifier son champ de compétence pour devenir catégoriel ne perd pas sa personnalité juridique. Il en résulte qu’il conserve son ancienneté acquise antérieurement à la...