Cette publication provient du site du syndicat de salariés CFDT La ministre du Travail doit présenter le projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel le 27 avril en Conseil des ministres. En amont, la CFDT a eu l’occasion de s’exprimer sur l’avant-projet de loi. Une dizaine d’organismes ont émis un avis...
Les indemnités de congés sont dues même en cas de faute lourde !
Cette publication provient du site du syndicat de salariés CFDT Lorsqu’un salarié est licencié pour faute lourde, à quelles indemnités a-t-il droit ? Peut-il être privé du versement de l’indemnité compensatrice de congés payés ? Non, nous répond la Cour de cassation, tout en nous rappelant la...
Les salaires de la fonction publique peuvent-ils être augmentés de la même façon qu’en Allemagne ?
Cette publication provient du site du syndicat de salariés FO Est-ce difficile pour les agents publics travaillant en Europe d’obtenir des augmentations de salaires ? Oui. Actuellement mobilisés, les fonctionnaires français en savent quelque chose. Venue d’outre Rhin en cette mi-avril, l’issue victorieuse d’une négociation salariale dans le secteur public a toutefois de quoi mettre du baume au cœur des...
La CGT monte au créneau contre les suppressions de postes chez Enedis
Cette publication provient du site du syndicat de salariés CGT La FNME CGT alerte depuis plusieurs mois sur les conséquences des nouvelles orientations d’Enedis : ce sont 2500 emplois qui vont être supprimés d’ici 2021, (contre 2000 d’ici 2020 annoncés en janvier dernier) dont la grande majorité...
Loi asile et immigration : des syndicats plus unis que pour la cause des salariés français
A l'occasion des débats relatifs à l'adoption de la loi dit "asile et immigration", plusieurs confédérations syndicales de salariés : Solidaires, la CGT, la CFDT et l'Unsa, ont fait savoir tout le mal qu'elles pensaient de ladite loi. Leur unanimité sur le sujet tranche curieusement avec leur incapacité à s'unir dès lors qu'il est question de prendre la défense des salariés français. Unité pour l'immigrationIl n'est, certes, guère étonnant que Solidaires et la CGT...
Régime social des indemnités de rupture : nouvelle chance pour l’employeur
Le régime social des indemnités de rupture du contrat de travail vient d'être bouleversés par deux jurisprudences de la chambre civile de la Cour de cassation. En principes, les articles L. 242-1 alinéa 10 du code de la sécurité sociale, et 80 duodecies du code...