Cette publication provient du site de l'organisation d'employeurs CPME A l'occasion de la deuxième édition de "PME Réussir avec le numérique !" qui s'est tenue à la CPME le 26 septembre, Mounir Mahjoubi, secrétaire d'Etat chargé du Numérique, a annoncé le lancement le 15 octobre de la plateforme France Num qui favorisera la transition numérique des PME...
Le forfait actes lourds en frais de santé pourrait augmenter de 6 €
Le bruit court que le gouvernement envisage d'augmenter le forfait restant à la charge des patients sur les actes lourds en frais de santé. Ces actes coûtent plus de 120 € pour être réalisés et, actuellement, les patients doivent s'acquitter du forfait actes lourds fixé à 18 €....
TNS: nouveaux droits sociaux… et nouvelles charges avec la loi Pacte
L'Assemblée Nationale vient d'adopter un amendement qui fera chaud au coeur des travailleurs non-salariés (TNS): l'obligation de déclarer leur conjoint(e) sous un statut ou sous un autre, lorsque l'intéressé(e) participe à la vie de l'entreprise. Cette mesure est protectrice pour bon nombre de femmes qui n'avaient pas de statut jusqu'ici tout en assistant leur mari. Mais elle a un coût: outre qu'elle augmentera le risque de qualification de "travail dissimulé", elle augmentera mécaniquement les cotisations à...
Et pendant ce temps, le chômage montait, montait
Le nombre de chômeurs A, B et C vient d'atteindre un record historique. Avec près de 6 millions de demandeurs d'emplois inscrits, la France n'a jamais connu une telle situation. Cette dégradation inquiétante, qui tranche avec l'amélioration constatée chez nos voisins, tient largement à l'explosion massive du chômage chez les plus de 50 ans. Pour Emmanuel Macron, ces chiffres sont d'autant plus inquiétants que le projet de loi de finances et le projet de loi de financement de la sécurité sociale ne portent aucune...
Données biométriques en entreprise : tout n’est pas possible, la Cnil veille !
Cet article provient du site du syndicat de salariés CFDT Une entreprise peut-elle contrôler les horaires de travail des salariés par un dispositif de pointage biométrique ? En principe non, nous rappelle la CNIL, sauf dans des circonstances très exceptionnelles. Dans la mesure où cela entrave les droits fondamentaux des salariés, la collecte des données...
Heures supplémentaires : pour FO, la suppression des cotisations salariales est désastreuse pour le salarié et l’entreprise
Cet article provient du site du syndicat de salariés FO Annoncée en août 2018, la suppression des cotisations salariales sur les heures supplémentaires pourrait être mise en place en septembre 2019. L’exécutif reprend en partie le « travailler plus pour gagner plus » du gouvernement Sarkozy. En plus d’être inefficace et désastreuse pour l’emploi, la mesure grève encore...