Egalité salariale : FO assure que l’index remis par les entreprises est tronqué

Cet article provient du site du syndicat de salariés FO  Pour FO, passer d’une obligation de moyens à une obligation de résultat pour l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes est une réelle avancée. Il est plus que temps d’aboutir effectivement quand le mouvement syndical revendique une telle égalité depuis 120 ans ! C’est pourquoi, lors de la...

Egalité femmes-hommes : l’index ne suffit pas pour les partenaires sociaux

Cet article provient du site du syndicat de salariés CFE-CGC  Le 5 mars 2019 - Communiqué intersyndical : CFE-CGC - CFTC - CGT - FO - FSU - Solidaires - UNSALa mobilisation des femmes et l’unité des organisations syndicales nous ont permis de gagner de premières avancées : création de référentes et référents du personnel contre les violences, mise en place d’une obligation...