Cet article est issu du site de l'organisation d'employeurs CPME.Ce samedi 1er février 2020, le Royaume-Uni sort officiellement de l’Union européenne. Si la décision politique est désormais irrévocable, sur le plan économique, une période de transition s’ouvre jusqu’au 31 décembre 2020. En conséquence, dans l’immédiat, aucun changement n’interviendra pour les...
Le Medef se détache des subventions paritaires
Cette publication provient du site de l'organisation d'employeurs Medef.Conformément à la décision du conseil exécutif du Medef du 16 décembre 2019, le Medef a confirmé, lors du conseil d’administration de l’Unédic du 29 janvier, sa volonté de ne plus percevoir de dotations financières de la part des organismes paritaires à la...
Le formalisme du CDD rappelé par le juge
Cette publication provient du site du syndicat de salariés CFDT.L’employeur peut-il recourir au CDD pour remplacer des salariés absents ou dans l’attente d’un recrutement permanent sans mentionner le nom et la qualification du salarié remplacé? Non, nous répond la Cour de cassation qui vient rappeler les règles de formalisme à respecter en la matière. Cass.soc.15.02.20,...
Réformes des prud’hommes : la CFDT reste mobilisée
Cette publication est issue du site du syndicat de salariés CFDT.Depuis maintenant un peu plus de six mois, la CFDT participe activement à un groupe de travail qui a été constitué au sein du Conseil supérieur de la prud’homie (CSP) afin de travailler à une meilleure répartition des effectifs de conseillers de prud’hommes au sein des différents conseils...
Appli « mon compte formation » : une fausse bonne idée ?
Cette publication provient du site du syndicat de salariés CFE-CGC.Secrétaire national CFE-CGC, Jean-François Foucard évoque la nouvelle application devant permettre à chaque salarié, via son Compte personnel de formation (CPF), de trouver, réserver et payer la formation de son choix. Que pensez-vous de l’application Moncompteformation lancée fin novembre par le gouvernement...
Retraites : FO réclame une fois de plus l’abandon du système par point
Cette publication provient du site du syndicat de salariés FO.La confédération FO a pris connaissance de l’étude d’impact ainsi que de l’avis du Conseil d’État sur les deux projets de loi relatifs au projet de système universel de retraites par points. L’avis du Conseil d’État porte une critique sévère sur les aspects essentiels sur lesquels FO n’a eu de cesse...