Cet article a été initialement diffusé sur le site du syndicat de salariés Unsa.
Alors que la plupart des salariés ont pu bénéficier du télétravail pour limiter leur exposition à la Covid, 4,6 millions de salariés du secteur privé dits de « 2ème ligne » ont pris un risque accru afin d’assure la continuité de la vie...
Quel délai pour requalifier des CDD successifs en CDI ?
Cette publication provient du site du syndicat de salariés CFDT.
Si le Code du travail prévoit des délais pour agir, il n’en définit malheureusement pas toujours le point de départ, ce qui est pourtant essentiel ! Plus encore lorsqu’il est question de faire requalifier son CDD en CDI, puisque le début du délai de...
Quel délai respecter entre la mise à pied conservatoire et le licenciement ?
Cette publication provient du site du syndicat de salariés CFDT.
Une mise à pied conservatoire doit être immédiatement suivie de l’engagement de la procédure de licenciement, à moins que l’employeur ne puisse justifier de la nécessité de...
La CFE-CGC signe l’accord « APLD » dans la CCN des HCR
Cette publication est issue du site du syndicat de salariés CFE-CGC.
Les partenaires sociaux du secteur ont conclu un accord d’activité partielle de longue durée afin de préserver les emplois dans les entreprises, rudement frappées par la crise.
À l’heure où les hôtels, cafés et restaurants...
Le plan d’aide aux entreprises en difficulté approuvé par le patronat
Ces publications proviennent des organisations d'employeurs CPME et U2P.
Pour la CPME, ce plan d'action est à la hauteur des enjeux :
A la demande notamment de la CPME qui attire régulièrement l’attention sur le risque de fragilité de certaines entreprises...
Le Ctip dévoile son nouveau logo
La nouvelle identité visuelle du Ctip vient d'être présentée, à retrouver sur le site de l'organisation.
Le nouveau logo met en scène les valeurs de solidarité, solidarité, de responsabilité et de dialogue qui anime le CTIP depuis sa création en 1986.
Les quatre personnages symbolisent à la fois les adhérents, les partenaires...