L’Insee a publié, le 28 octobre 2015, les données relatives à la production de l’industrie manufacturière. La production a légèrement augmentée en volume, soit + 0,3%. En revanche, le déficit extérieur continue de s’agrandir (- 13,4 milliards d’euros en valeur). Les effectifs salariés continuent de diminuer. Sur les 10 dernières années, la production en volume a diminué de 10% et les effectifs...
Qui veut gagner le million de Klesia?
Klesia profite-t-il des dispositifs de solidarité propres à la désignation dans les hôtels, cafés, restaurants, pour se livrer à une concurrence déloyale à l'approche de l'ouverture du marché? Certains se sont posés la question en lisant l'annonce selon laquelle le groupe débloquait une somme d'un million d'euros à destination des sinistrés de la Côte d'Azur. Assurance de personnes ou assurance dommage?Christian Schmidt de la Brélie s'est précipité,...
La création du compte personnel d’activité va être longue
Cet article a été initialement publié sur le site du syndicat FO. Le compte personnel d’activité (CPA), qui regroupera les différents droits acquis par les travailleurs au cours de leur carrière, entrera en vigueur au 1er janvier 2017. Mais ce ne sera que « la première étape d’une réforme d’ampleur qui se déroulera sur plusieurs années »,...
La CGT espère voir un nouveau statut social du travailleur salarié
Cet article a été initialement publié sur le site de la CGT. Le numéro 807 d’octobre 2015 du Droit Ouvrier, revue juridique de la CGT, est consacré à l’examen de l’influence du rapport Au-delà de l’emploi, sur les réformes récentes en matières d’assurance-chômage, de formation professionnelle et de couverture complémentaire santé. Chercheurs, syndicalistes et...
Le salarié, titulaire d’un mandat extérieur, qui n’a pas averti son employeur de sa réélection n’est plus protégé
Cet article a été initialement publié sur le site de la CFDT. Un salarié, conseiller prud’homal, ne peut se prévaloir de la protection liée à son mandat s’il n’a pas averti son employeur de sa réélection. La Cour de cassation vient préciser sa jurisprudence sur les salariés titulaires d’un...
L’employeur doit élaborer un « ordre des licenciements » en cas de licenciements économiques collectifs
Cet article a été initialement publié sur le site du syndicat CFDT. Lorsque l’employeur élabore un projet de licenciements collectifs pour motif économique, il doit définir un « ordre des licenciements », après consultation des représentants du personnel, afin de déterminer quels salariés seront...