L’Insee a publié les données relatives aux prix à la consommation. Il ressort de ce document du 18 février 2016, que les prix à la consommation baissent de 1,0% en janvier 2016, mais sont en hausse de 0,2% sur un an. Le repli des prix à la consommation en janvier s'explique pour l'essentiel par la baisse saisonnière des prix des produits manufacturés en période de soldes d'hiver, et par celle des tarifs des services...
Assurance – chômage : la tension monte
Cet article a été initialement publié sur le site du syndicat la CFDT La montée inexorable du chômage et les pistes d’économies budgétaires distillées par le gouvernement tendent le climat dans lequel s’ouvrira la négociation de la nouvelle convention d’assurance-chômage, le 22...
La loi El-Khomri est-elle vraiment un coup de maître politique?
La loi El-Khomri, dont le projet de texte a été publié par Le Parisien hier, surprend à la première lecture. Extrêmement longue (plus de 100 pages), elle multiplie les mesures d'assouplissement en direction des entreprises. Cet effort mérite un décryptage politicien, et surtout une lecture des détails qui ne manquent pas d'inquiéter. La loi El-Khomri et ses mesures "pro-entreprises"D'une certaine façon, la loi El-Khomri peut être interprétée comme la loi anti-35...
Lors de l’entretien de licenciement l’employeur ne peut se faire assister que par une seule personne
Cet article a été initialement publié sur le site du syndicat CFDTL’entretien préalable au licenciement vise à ce que l’employeur (ou son représentant) et le salarié dont le licenciement est envisagé disposent, avant qu’une décision ne soit définitivement arrêtée, d’un...
La visite médicale à l’embauche est-elle obligatoire ?
Cet article est issu du site du syndicat de salariés CFDT. Par un arrêt en date du 12 janvier 2016, la Cour de cassation est venue rappeler que l’employeur ne peut se dispenser de l’obligation de faire passer la visite médicale d’embauche en invoquant l’impossibilité matérielle de la l’organiser. Quand bien même les...
L’audit pour surveiller le personnel est licite à certaines conditions
Cet article a été initialement publié sur le site du syndicat la CFDTDès lors que les salariés n'ont pas été tenus à l'écart de sa réalisation, un audit ayant pour finalité de surveiller l'activité d'une salariée peut être produit au débat judicaire par l'employeur et cela même en l'absence d'information...